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标准正规雇佣合同5篇

篇1

雇佣合同

甲方（雇主）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（雇员）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位及职责

乙方同意在甲方指定的部门从事XX工作，具体职责包括但不限于：XX。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过《中华人民共和国劳动法》规定的每日和每月的最高标准。甲方保证乙方每周至少休息XX日。

四、劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币XX元。甲方根据乙方的表现和业绩，可对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利待遇

甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。甲方为乙方提供以下福利待遇：XX。

六、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程，甲方应监督乙方的劳动安全。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方过错致使劳动合同无效的。

4.合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。甲方应在合同期满后XX日内办理终止劳动关系手续。

八、违约责任

1.甲方违法解除本合同，应向乙方支付赔偿金，赔偿金的标准为XX元。

2.乙方违反本合同约定解除合同或者违反必威体育官网网址义务的，应向甲方支付违约金，违约金的标准为XX元。

3.乙方违反本合同约定给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、其他事项

1.双方协商一致，可订立书面协议延长本合同的期限。

2.本合同未尽事宜，可另行订立书面补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。如补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

篇2

第一条合同双方

1.1甲方（雇主）：[公司名称]

1.2乙方（雇员）：[员工姓名]

第二条合同期限

2.1本合同自[合同生效日期]起至[合同结束日期]止。

第三条工作内容

3.1乙方同意在甲方指定的岗位上工作，并承诺按照甲方的要求完成工作任务。

第四条工资待遇

4.1甲方应按月向乙方支付工资，具体数额为[工资数额]元。

第五条工作时间和地点

5.1乙方的工作时间为每周[工作时间]天，每天工作[工作时间]小时。

5.2乙方的工作地点为[工作地点]。

第六条社会保险和福利

6.1甲方应为乙方缴纳社会保险费。具体费用由双方按照国家规定执行。

6.2甲方应提供必要的劳动保护和福利待遇。

第七条合同的变更和解除

7.1双方协商一致，可以变更本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

7.2.1在试用期内被证明不符合录用条件的；

7.2.2严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

7.2.3严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

7.2.4被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

7.3.1未按照合同约定支付劳动报酬的；

7.3.2工作条件恶劣、严重危害乙方身心健康的；

7.3.3甲方违反国家法律、法规规定，侵害乙方合法权益的。

第八条违约责任

8.1双方违