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签了劳动合同被辞退8篇

篇1

劳动合同解除协议书

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX（员工）

鉴于乙方被甲方辞退，双方协商一致，达成以下解除劳动合同的协议：

一、解除劳动合同

甲方与乙方签订的劳动合同自本协议签订之日起解除。

二、解除原因

乙方因在合同履行过程中存在过错，甲方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，以及公司内部规章制度，决定解除与乙方的劳动合同。

三、双方权利义务

1.甲方应支付乙方工资至本协议签订之日，具体金额根据乙方实际出勤天数和双方约定的工资标准计算。

2.甲方应支付乙方应得的奖金、津贴、补贴等费用。

3.乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，包括但不限于归还公司财物、清理未完成工作等。

4.乙方应配合甲方完成离职手续，包括但不限于办理离职证明、社保转移等。

四、违约责任

1.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续或未配合甲方完成离职手续，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。

2.若乙方在离职过程中存在违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜，双方可协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（签字或盖章）：XXXXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXXXX（员工）

日期：XXXX年XX月XX日

补充协议书

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX（员工）

鉴于乙方被甲方辞退，双方在协商一致的基础上，达成以下补充协议：

一、解除劳动合同补偿金

甲方同意支付乙方解除劳动合同补偿金，具体金额为乙方在甲方工作期间月平均工资的X倍，即人民币XX元。该补偿金将在本协议签订之日起XX个工作日内支付至乙方指定银行账户。

二、未休年假补偿

若乙方在甲方工作期间未休年假，甲方同意支付乙方未休年假补偿，具体金额根据乙方未休年假天数和双方约定的工资标准计算。该补偿将在本协议签订之日起XX个工作日内支付至乙方指定银行账户。

三、社保及公积金处理

1.甲方将为乙方办理社保及公积金转移手续，具体转移时间和方式双方另行协商。

2.乙方应在甲方要求的时间内配合完成社保及公积金转移手续，否则由此产生的损失由乙方自行承担。

四、其他约定

1.若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。具体赔偿金额根据乙方的违约行为和造成的损失程度确定。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁结果对双方具有法律约束力。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于：

1.甲方与乙方签订了劳动合同，双方应遵守合同约定，共同履行各自的权利和义务。

2.乙方在劳动合同期限内，因甲方的原因被辞退，甲方应依法承担相应的法律责任。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方被辞退一事达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方与乙方签订的劳动合同自[合同终止日期]起终止。

2.甲方应支付乙方在劳动合同终止时的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险费至劳动合同终止时。

3.甲方应根据《中华人民共和国劳动法》的规定，向乙方支付经济补偿金。具体金额为[经济补偿金金额]，支付时间为[支付时间]。

4.乙方在劳动合同终止后，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他必威体育官网网址信息。

5.乙方在劳动合同终止后，应归还甲方的工作证件、办公用品等财物，并不得再以甲方的名义从事任何活动。

二、违约责任

1.甲方未按照约定支付劳动报酬或经济补偿金的，乙方有权要求甲方支付，并自逾期之日起按中国人民银行同期贷款利率支付利息。

2.乙方违反必威体育官网网址规定或未归还甲方财物的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

三、争议解决

1.本协议的履行过程中发生争议的，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本协议所约定的争议解决方式适用于因本协议而产生的所有争议，包括但不限于劳动报酬、经济