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(合同样本)用工用人合同书6篇

篇1

用工用人合同书

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：合同期满，双方不再续签的，乙方应按照甲方要求办理离职手续，甲方应支付乙方应得工资。

二、工作内容和工作地点

第三条：甲方安排乙方主要从事XXXX工作，工作地点为XXXX。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

第四条：乙方的工作岗位发生变化后，甲方应重新确定乙方的工资待遇，并根据新的岗位向乙方出示具体的岗位职责说明。

三、工作时间和休息休假

第五条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

第六条：甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但调整后的工作时间不得违反本条第一款的规定。乙方应服从调整。

第七条：甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间由甲方根据工作需要安排。

四、劳动报酬

第八条：甲方按月以货币形式足额支付乙方工资，每月工资具体标准根据乙方的岗位和职务确定，并向乙方出示具体的岗位职责说明。

第九条：甲方根据乙方的表现和业绩，可以给予乙方奖励性绩效工资。具体奖励办法由甲方根据实际情况确定。

第十条：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。

五、劳动保护、劳动条件和职业病防护

第十一条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

第十二条：甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

第十三条：甲方按照国家关于职业病防治的规定，对乙方从事的职业进行防护，并定期进行健康检查。

六、法律责任和纠纷解决

第十四条：甲乙双方应严格遵守法律法规和本合同的规定，如有违反，应承担相应的法律责任。

第十五条：双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

七、其他条款

第十六条：甲乙双方可另行签订《必威体育官网网址协议》和《竞业限制协议》，作为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。

第十七条：本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十八条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXXXX

法定代表人（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

用工用人合同书

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本用工用人合同书。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事_________岗位工作，具体职责和任务是：_________。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为_________元/月。

2.试用期满后，乙方的基本工资为_________元/月。甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可给予乙方相应的岗位津贴、绩效奖励等。

3.甲方按月向乙方支付工资，工资发放日为每月的_________日。甲方不得无故拖欠