2020年三基三严培训总结3篇汇总 .pdfVIP

进一步提高医务人员医疗技术水平、不断提升基础医疗质量，规范医疗操作程序，加大

医务人员“三基”(基础知识、基本理论、基本技能)理论和操作考核力度，把“三严”(严格

要求、严密组织、严谨态度)落实到各项工作中。下面是为大家带来的三基三严培训总结，希

望能帮助到大家!

三基三严培训总结1

**年上半年医务科对全院临床及药剂科医务人员进行了“三基三严”培训及考核，试卷

分A，B两种，A卷主要针对基础知识，B卷主要针对抗菌药物合理使用。参加此次考试的人

数为272人，合格率达1%。

**年上半年“三基三严”培训及考核情况总结如下

一、根据临床工作需要选择培训及考核内容，扎实开展三基培训工作，涵盖的内容包括

(一)基础理论方面包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。如生理、病理、药理学、

输液、输血的基本理论，常见病的诊断、鉴别诊断和处理原则等基础理论。

(二)基本知识包括为疾病诊断、治疗的临床医疗知识。如医疗护理诊疗规范、各种疾病

的阳性体征、各种检验标本采集方法。各种药物的基本成分、使用方法及适应症等。

(三)基本技能包括卫技人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能。和能根据掌握的理论

知识和实践经验，结合病人的病情，拟定出诊断治疗计划等的思维判断能力。

二、选用了多种培训方式方法

采用医院组织培训与科室集中培训两结合的方式方法。科室利用科主任查房，晨会交班

及每周业务学习时间学习新知识，并对急救常用技术采用现场操作演练考核，定期举行急救

模拟演练。

(一)2**年6月28日下午，医务科在医院大会议室对全院12名临床医务人员进行了相关

培训。XXX主任向大家分析探讨了《疾病诊断思路和病情评估》，XXX副主任针对医院抗菌药

物在治疗中的使用进行了《抗生素临床应用管理》培训。医技科将在下半年参加培训。

(二)加强对新入院职工的培训力度。医院严格按照住院医师规范化培训的要求及职工个

人专业要求安排新职工科室轮转。各科室均由培训、考核小组负责新入科人员的培训与考核

工作，同时相关职能部门加大了对新入岗人员的监督力度，定期组织考核，使新上岗人员能

够扎实有效的掌握基础知识、基本理论和基本技能，保证医疗安全。

通过行之有效的“三基三严”训练与考核，临床人员的“三基三严”水平和临床工作能

力有了明显的提升，全院卫技人员“三基三严”培训合格率达到1%，医疗质量和医疗安全的

核心制度得到有效落实，服务作风更加扎实、严谨，病案书写质量有了明显的进步，危重病

抢救成功率、疾病确诊率明显提高，患者满意度不断提升，医疗投诉明显减少，进一步夯实

了医院的基础医疗质量，为医院赢得了良好的社会声誉。

三基三严培训总结2

2xx年我院护理人员“三基三严”培训及规范化继续教育在院领导及各科护长的重视和

支持下，园满完成了预定目标，现总结如下

1、组织全院性护理学术讲座X次，学时共78小时。内容主要有护士礼仪及沟通技巧、

护理文件书写规范、病房管理，2xx年心肺复苏指南，防跌倒、压疮的预防与管理、落实公

立医院改革，全面推进优质护理服务，输血安全护理等19个课题，授课人分别为XX主治医

师、XXX主管护师等。

2、邀请省继教处到我院举办“护理继续教育培训班”，学时共45小时，授课的专家有主

任护师林妹、医师协会名誉副会长XXX等，专家们理论扎实、临床经验及教学经验丰富，分

别讲授了“护理必威体育精装版信息通报”、“护理专业发展趋势及管理新理念”、“医疗质量与医疗安全”、

“心肺脑复苏—214年急救指南解读”、“深化护理改革提高护理质量”、“推进优质护理服务

持续发展”等内容。我院共有18人参加培训班学习，并全部考核合格，获得Ⅰ类学5分证书。

通过这次培训班的学习使我院护理人员更新了观念，掌握了新理论、新知识及新方法。

3、派出到省内外进修学习1—3个月的护理人员共9人医学.全在分别为有护理管理和

手术配合;派出护士长及护理骨干外出参加各类短期学术讲座培训班及参观学习43次，外出

学习人员回院后向护理部进行了口头或书面的学习情况汇报，并安排科内、院内学习传达，

起到以点带片的幅射作用，每月组织护理业务查房1次，进行操作考核一次，考核方法为每

科随机考核X名护士，并将考核结果与科室绩效工资挂钩，科室每月进行技能和理论考核一

次;对新上岗护士进行岗前培训;组织全院性护理人员“三基”、专科理论及规章制度考核共4

次，平均参加考核率95%