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1560字教师劳动合同范本5篇
篇1
甲方(用人单位):XXXX学校
乙方(劳动者):XXXX,身份证号码:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在甲方学校担任教师岗位工作。
2.乙方的工作地点为甲方学校所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周XX小时工作制,每天工作XX小时。具体作息时间由甲方根据岗位需要安排。
2.乙方在合同期内享受法定节假日和寒暑假等带薪休假待遇。具体安排由甲方根据实际情况确定。
四、劳动报酬
1.甲方的工资发放形式为XX个月发放一次,具体发放时间根据甲方实际情况确定。
2.乙方在试用期内的工资为每月XX元,试用期满后工资根据乙方的工作表现和能力进行评定。
3.甲方应按时足额支付乙方的工资报酬,不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照有关规定执行。
2.乙方在合同期内享受相应的社会保险待遇。
3.甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的身体健康和安全。
六、必威体育官网网址条款
1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。
2.乙方在合同期内及合同终止后,不得泄露与甲方有关的信息,不得损害甲方的利益。
七、违约责任
1.甲乙双方应共同遵守本合同的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.乙方在合同期内擅自离职的,应赔偿甲方因此造成的经济损失。具体赔偿金额根据甲方实际情况确定。
3.甲方未按时足额支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险费的,应承担相应的法律责任。
八、合同终止与解除
1.本合同自双方协商一致后可以解除。如需续签,应在合同期满前XX个月书面通知对方。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(5)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。
4.双方协商一致可以解除劳动合同。如需续签,应在合同期满前XX个月书面通知对方。
5.乙方要求解除劳动合同的,应提前XX个月书面通知甲方,并办理相关离职手续。具体离职时间由甲方根据实际情况确定。
6.合同解除后,双方应友好协商解决相关事宜,不得恶意中伤对方或泄露与对方有关的信息。如有违约行为,应承担相应的法律责任。
篇2
甲方(用人单位):___________________________
单位性质:___________________________
法定代表人:___________________________
地址:___________________________
乙方(劳动者):___________________________
性别:___________________________
身份证(或其它有效证件)号码:___________________________
住址:___________________________
联系电话:___________________________
文化程度及资历:___________________________
身体健康状况:___________________________
篇3
甲方(用人单位):________________
单位性质:________________
法定代表人:__________
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