美发劳动合同书（模板）7篇.docx

美发劳动合同书（模板）7篇

篇1

甲方（雇主）：XXXX美发沙龙

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXX

乙方（员工）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

住址：XXXX街XXXX号

身份证号码：XXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，双方可协商续签。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意在甲方指定的美发沙龙工作，主要工作职责包括但不限于提供美发服务、维护店内卫生、协助店长进行日常管理等。

2.乙方的工作地点为甲方指定的美发沙龙，未经甲方同意，不得擅自更改。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，具体工作时间可能因业务需要有所调整。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日，法定节假日及特殊情况除外。

3.乙方因病、事假等原因不能工作时，应提前向甲方请假，并办理相关请假手续。

四、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资数额根据乙方的岗位、工作表现及公司效益等因素确定。

2.甲方应按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

3.乙方如对工资有异议，应在发放工资之日起XX日内向甲方提出书面异议，逾期未提出的，视为同意甲方支付的工资数额。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。社会保险费用个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方在合同期内因工负伤、致残或死亡时，甲方应按照国家及地方相关规定为乙方提供工伤保险待遇。具体内容详见公司《员工工伤保险制度》。

3.乙方患病或非因工负伤时，甲方应按照国家及地方相关规定为乙方提供医疗期和医疗期待遇。具体内容详见公司《员工医疗保险制度》。

4.甲方将为乙方提供以下福利待遇：XXXXXXX。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，以保障乙方在劳动过程中的安全与健康。具体内容详见公司《劳动保护用品发放标准》。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

3.甲方将定期组织乙方进行健康检查，并建立健康档案。如发现职业病或疑似职业病时，甲方将及时为乙方办理相关手续。具体内容详见公司《职业病防治管理制度》。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。如有违反，甲方将依据公司《员工手册》及相关规定对乙方进行处罚。

2.乙方在合同期内不得从事其他职业或擅自为其他单位提供服务。如违反此规定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应责任。具体内容详见公司《兼职及外部服务管理规定》。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如因乙方的过错造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体内容详见公司《员工行为规范及奖惩条例》。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。变更劳动合同应签订书面协议。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或公司规章制度的；无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；违反规章制度，发生责任事故，造成经济损失的；伪造学历、工作经历的；其他严重违反公司相关规定的。具体内容详见公司《员工手册》及相关规定。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；因甲方过错致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。具体内容详见《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。

4.甲乙双方解除或终止劳动合同时，甲方应出具解除或终止劳动合同

篇2

甲方（用人单位）：XXX美发沙龙

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵守