富士康—安全主管.pptVIP

富士康—平安主管培训;平安主管面临问题;平安主管思想;平安主管心态;——推卸责任：出了问题找外部原因，问题在别人身上，在大环境、在公司、在上司、在其它部门、在老板，总之，自己是圣人，绝对没有错。;——雇佣思想：把自己定位在打工崽，考虑的是，也许明天我就该离开了。假设你是老板，你会重用这种人吗？

公司和个人是共同体关系，是双赢的关系。不想做打工崽，外人，就和老板一条心吧？工作永远是给自己干的。;——工作压力：很多管理人员的工作如同打麻将，揣摩上司、对付下属、盯着同级。而不是辅佐上司，指导下属，团结同级。

;我们输给人家的地方是生活以及工作的观念和态度——王永庆

观念决定态度，态度影响方法，方法改变行动，行动养成习惯，习惯决定结果，结果断定命运;如何写报告;如何与其他部门沟通;如何提升员工平安意识