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限制性股权激励合同5篇

篇1

甲方：_________

乙方：_________

鉴于甲方拟对乙方实施限制性股票激励计划，以激发乙方的创新活力，提升甲方的整体业绩。为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、术语解释

1.限制性股票：指甲方授予乙方在一定期限内，按照约定的价格和条件，购买甲方一定数量股份的权利。

2.行权期：指乙方购买甲方股份的时间段。

3.行权价格：指乙方购买甲方股份所支付的价格。

4.激励对象：指获得甲方授予的限制性股票的人员。

二、授予条件

1.乙方必须是甲方的在职员工，且在甲方连续工作不少于一年。

2.乙方的工作表现突出，业绩显著，能够为公司创造较大价值。

3.乙方在公司的战略发展、技术创新等方面有突出贡献。

三、授予数量及价格

1.甲方授予乙方的限制性股票数量，根据乙方的职位、业绩和贡献等因素确定。

2.行权价格根据甲方股票的市场价格、授予时的股票价格以及激励对象的职位等因素确定。

四、行权期及行权条件

1.行权期自授予日起计算，一般不少于一年，最多不超过三年。

2.在行权期内，乙方必须继续为甲方工作，且工作表现良好，业绩突出。

3.乙方在行权期内不得擅自离职、不得从事与甲方利益冲突的活动。

五、权利和义务

1.甲方有权根据市场情况和公司需要，调整行权价格和授予数量。

2.乙方在行权期内有权按照约定的价格和条件购买甲方股份，成为甲方的股东。同时，乙方需承担相应的股东义务，参与公司的经营决策和利润分配等活动。

3.甲方有义务在行权期内为乙方提供必要的支持和帮助，确保乙方能够顺利行权。若甲方违反合同约定，导致乙方无法按时行权的，甲方需承担相应的违约责任。

六、争议解决及法律适用

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本合同未涉争议的其他部分。

七、其他条款

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.乙方在行权后，需遵守甲方的公司章程和规定，履行股东义务，参与公司的治理和决策。同时，乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。如有违反，乙方需承担相应的法律责任。

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于乙方过去及未来对甲方的贡献，以及乙方对甲方股权激励计划的认可，双方本着自愿、公平、诚信的原则，达成如下限制性股权激励合同，以共同遵守。

一、合同目的

本合同旨在明确甲方对乙方的限制性股权激励计划，确保乙方在获得股权的同时，能够积极为公司创造价值，实现双方共赢。

二、股权数量及种类

1.甲方根据乙方的岗位、工作表现及公司发展规划，决定向乙方授予[具体数量]股限制性股票，其中包括[具体种类]股票。

2.限制性股票的数量和种类不得随意变更，如需调整需经双方协商一致，并书面修改本合同。

三、股权授予时间

1.甲方将于[具体时间]向乙方授予限制性股票。

2.乙方应在授予日前签署相关股票转让协议，并办理完成股票过户手续。

四、股权行使条件

1.乙方在获得限制性股票后，需满足以下条件方可行使股票权利：

（1）在甲方公司连续工作满[具体年限]；

（2）每年度完成岗位工作任务，且绩效考核结果达到[具体标准]；

（3）遵守公司规章制度，维护公司利益。

2.乙方未满足上述条件即行使股票权利的，视为违约，甲方有权收回授予的股票，并要求乙方承担相应法律责任。

五、股权行使方式

1.乙方行使股票权利时，需以书面形式向甲方提出申请，并附上相关证明材料。

2.甲方在收到乙方的申请后，将在[具体时间]内进行审核，并决定是否同意乙方行使股票权利。

3.乙方在获得甲方同意后，方可进行股票转让或行使其他股票权利。

六、股权管理

1.甲方对限制性股票实施严格的管理，设立专门的股权管理机构或指定专人负责股权管理工作。

2.乙方在获得限制性股票后，需遵守甲方的股权管理规定，不得擅自买卖、抵押或以其他方式处置股票。

3.乙方如需转让限制性股票，需事先向甲方申请，并获得甲方同意后方可进行。

七、合同变更和解除

1.本合同一经签订，双方均需严格遵守。如需变