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规范经营与竞争管理制度

第一章总则

第一条为了规范企业的经营行为，促进公平竞争，维护市场秩序，

提高企业的竞争力和经济效益，依据国家相关法律法规，本制度订立。

第二条本制度适用于本企业全部员工、各级管理人员及合作伙伴，

全部人员应当严格遵守本制度的规定。

第三条本制度的执行机关为企业的经营管理部门，并由内部审计

部门进行监督和检查。

第二章经营行为规范

第四条企业在经营过程中必需遵守国家法律法规，不得从事与国

家法律法规相抵触的行为，包含但不限于以下情况：

1.传播虚假信息，误导消费者或其他市场主体；

2.窃取商业机密或侵害知识产权；

3.恶意干扰市场秩序，扰乱正常竞争；

4.从事非法集资、洗钱等违法行为；

5.违反公平竞争原则，进行不正当竞争行为。

第五条企业的经营行为应当遵从以下基本原则：

1.诚实守信：企业应当恪守诚实守信的原则，不得承诺不履

行或虚假宣传；

2.公平竞争：企业应当保持公平竞争的态度，不得采取不正

当手段取得竞争优势；

3.合法合规：企业应当依法经营，遵守国家法律法规及相关

规定；

4.重视社会责任：企业应当乐观履行社会责任，敬重环境、

关怀公益事业。

第三章业务合作规范

第六条企业在进行业务合作时，应当遵从以下原则：

1.公开透亮：企业应当公开合作意向和合作条件，不得存在

虚假宣传或暗箱操作的情况；

2.自己乐意选择：合作应当基于自己乐意选择的原则，不得

通过滥用市场支配地位等手段强制合作；

3.诚实信用：企业应当讲诚信、守信，恪守合同商定，相互

敬重和信任；

4.共同发展：合作双方应当携手共同开拓市场，加强合作双

方的竞争力。

第七条在业务合作过程中，不得有以下行为：

1.违反合同商定，拖延或拒绝履行合同义务；

2.短期谋利，损害合作伙伴的利益；

3.传播虚假信息、引导消费者做出不理性决策；

4.采取不正当竞争手段，排挤竞争对手。

第四章监督与惩罚

第八条企业的内部审计部门负责对本制度的执行进行监督和检查，

对违反规定的行为进行处理和惩罚。

第九条对于违反经营行为规范的人员，将依照公司相关制度进行

处理，包含但不限于：

1.停职、革职或调岗；

2.予以警告、记过等纪律处分；

3.追究其法律责任。

第十条对于违反业务合作规范的情况，将依据合同商定，对违约

方采取必需的法律行动，并保存权利追偿损失。

第五章附则

第十一条本制度的解释和修订权归企业的经营管理部门全部。

第十二条本制度自颁布之日起执行，同时废止原有与本制度相抵

触的规章制度。

第十三条本制度如有需要进行修订的，应由相关责任部门提出修

订草案，并报经营管理部门审议决策。

第十四条本制度未尽事宜由企业的经营管理部门负责解释和增补。

结束

以上即为我所担负企业管理负责人依据您给出的标题所编写的《规

范经营与竞争管理制度》。请您查阅，如有欠妥之处，敬请指正。感

谢！