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?合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系方式:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

地址:__________

联系方式:__________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系,为确保双方的合法权益,经甲乙双方友好协商,就劳动合同的解除事宜达成如下协议:

一、劳动合同的解除

1.双方同意,自合同签订之日起,甲乙双方的劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.在合同期限内,乙方如无不履行劳动合同约定的义务,甲方不得单方面解除劳动合同。

3.如乙方在合同期限内存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的解除劳动合同的情形,甲方有权单方面解除劳动合同,但应提前____日通知乙方。

4.双方同意,在本合同期限内,如遇国家法律法规、政策调整,导致劳动合同无法履行,双方应协商解决。

二、解除劳动合同的经济补偿

1.如甲方根据本合同第一条第3款规定单方面解除劳动合同,甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,向乙方支付经济补偿。

2.如乙方根据本合同第一条第4款规定提出解除劳动合同,甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定,向乙方支付经济补偿。

三、必威体育官网网址协议

1.双方同意,在劳动合同有效期内及解除劳动合同后____年内,乙方不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方合法权益的信息。

2.乙方违反本合同第三条规定的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求乙方支付违约金,违约金金额为人民币____元。

四、其他约定

1.双方在签订劳动合同过程中,已充分沟通,确认本合同内容符合双方意愿,具有法律效力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:____年__月__日

注意事项:

1.确保合同双方填写的信息真实、准确、完整,包括但不限于甲方和乙方的名称、地址、联系方式等。

2.合同签订前,双方应仔细阅读本合同全文,确保了解合同条款及相关法律法规。

3.双方在签订合同过程中,应遵循公平、公正、诚实信用的原则,不得有任何欺诈、误导等违法行为。

4.合同签订后,双方应严格遵守合同约定,履行各自的权利和义务。

5.如合同内容发生变更,双方应书面签订变更协议,并经双方确认。

6.如合同履行过程中出现争议,双方应协商解决,协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

2.甲方:指用人单位,负责提供劳动条件,支付劳动报酬,履行雇主职责。

3.乙方:指劳动者,接受甲方的雇佣,按约定提供劳动。

4.经济补偿:用人单位根据国家规定和双方约定,在解除或终止劳动合支付给劳动者的补偿。

5.商业秘密:不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。

6.技术秘密:不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。

7.违约金:违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。

8.解除劳动合同:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,双方或单方依法终止劳动合同关系的法律行为。

应用场合:

1.甲方(用人单位)与乙方(劳动者)之间确立劳动关系。

2.双方在合同期限内明确各自的权利和义务。

3.规范双方在劳动合同履行过程中的行为。

4.为解决合同履行过程中的争议提供依据。

5.确保双方在劳动合同解除或终止时的合法权益。

补充条款:

1.双方在合同期限内不得从事损害对方合法权益的行为。

2.双方应遵守国家法律法规,不得利用劳动合同从事违法行为。

4.双方在解除或终止劳动合同后,仍需履行本合同约定的必威体育官网网址义务。

5.如双方在履行劳动合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

附件列表:

1.甲方(用人单位)的营业执照副本复印件。

2.乙方(劳动者)的身份证复印件。

3.双方签订的必威体育官网网址协议。

4.双方签订的培训协议(如有)。

5.双方签订的竞业限制协议(如有)。

6.其他与本合同相关的文件。

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