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单位食堂聘请的厨师合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘厨师）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就甲方聘用乙方从事食堂厨师工作一事，经友好协商，达成如下协议。

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方应在合同期限内按照甲方的要求担任食堂厨师，并保质保量完成甲方食堂的烹饪工作。

二、岗位职责及要求

1.乙方需按照甲方规定的食谱进行烹饪，确保食品质量、卫生安全。

2.乙方应遵守食堂的各项规章制度，服从甲方的管理，保证食堂的正常运营。

3.乙方需保持个人卫生，穿着整洁，禁止吸烟。

4.乙方应爱护甲方提供的设备和设施，如有损坏，需按价赔偿。

三、薪酬待遇及福利

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方按月支付乙方的工资。

2.乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息日根据甲方食堂的实际需要安排。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件及劳动保护用品。

4.乙方在甲方工作满一年后，享有年终奖的福利。

四、合同变更与解除

1.合同签订后，双方应严格遵守，不得随意变更或解除。如因特殊情况需要变更或解除，应经双方协商一致。

2.乙方有下列情形之一时，甲方有权立即解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）因健康原因不能胜任工作的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有以下情形之一时，乙方有权解除合同：

（1）未按合同约定支付工作报酬的；

（2）其工作环境恶劣，严重危害乙方身体健康的；

（3）法律、法规规定的其他情形。

五、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。因违约造成对方损失的，应赔偿损失。

2.若双方发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满的，可向法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘厨师）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就甲方聘用乙方从事食堂厨师工作一事，经友好协商，达成如下协议。

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方应在合同期限内按照甲方的要求担任食堂厨师，并保质保量完成甲方指定的烹饪任务。

二、岗位职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求，按时提供营养丰富、色香味俱佳的餐食。

2.严格执行食品安全相关法律法规，确保食品卫生安全。

3.合理使用食材，避免浪费，节约成本。

4.维护厨房设施设备的正常运行，做好厨房的清洁、卫生工作。

5.服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，接受甲方的考核。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为人民币______元/月，具体根据甲方的薪酬制度及绩效考核结果进行调整。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

4.其他福利待遇按照甲方规定执行。

四、必威体育官网网址条款

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人隐私等信息予以必威体育官网网址。

2.乙方不得将甲方的任何信息泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.若乙方在合同期限内擅自离职，应支付甲方违约金人民币______元。

2.若乙方违反食品安全相关法律法规或甲方规章制度，造成食品安全事故或其他损失，应承担相应的法律责任。

3.若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权提前解除合同。

六、其他事项

1.本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同