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辅导班教师聘用合同书5篇

篇1

甲方（辅导班）：____________________

乙方（教师）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事辅导教学活动达成如下协议：

一、聘用内容

甲方聘请乙方担任其辅导班的教师，负责______课程的教学工作。乙方需按照甲方的要求，完成规定的教学任务，提供高质量的教学服务。

二、聘用期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲要求，认真备课、授课、辅导、批改作业等，确保教学质量。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，遵守教学纪律，不得擅自更改教学内容和进度。

3.乙方应积极参与甲方组织的教研活动，不断提高教学水平。

4.乙方需爱护甲方提供的教学设施和设备，确保其完好无损。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方支付乙方的薪酬为每月______元，支付方式为每月______日通过银行转账方式支付。

2.甲方根据工作需要，可能为乙方提供教学资料、教学器材等支持。

3.根据教学表现和绩效，乙方有机会获得奖金和其他福利待遇。

五、知识产权与必威体育官网网址义务

1.乙方在授课过程中使用的课件、教案等教学资料的知识产权归甲方所有。

2.甲乙双方应对学生的个人信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、违约责任

1.若乙方未按照甲方要求完成教学任务，甲方有权扣除乙方的薪酬并要求赔偿损失。

2.若乙方在教学期间擅自离职，甲方有权追究乙方的违约责任，并要求赔偿损失。

3.若甲方未按时支付薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金。

七、合同变更与解除

1.合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.若因不可抗力导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

3.合同解除后，双方应完成教学交接手续，并确保学生权益不受损害。

八、争议解决

本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________ 日期：______年______月______日日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘用方）：____________________（辅导班名称）

乙方（受聘人）：____________________（教师姓名）

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事辅导班的教学工作达成如下协议：

一、聘用内容

1.聘用岗位：乙方担任甲方的教学工作，担任课程为____________________。

2.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.工作地点：甲方的授课地点。

二、教学要求

1.乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，制定个人的授课计划，并按照计划实施教学。

2.乙方应认真备课，保证教学质量，确保学生掌握所学知识。

3.乙方应严格遵守教学纪律，维护课堂秩序，确保学生安全。

4.乙方应积极参与甲方的教研活动，提高教学质量。

三、薪酬与福利待遇

1.薪酬：甲方支付乙方的薪酬为每月______元。

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.其他福利：____________________。（如年终奖、节日福利等）

四、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方可协商一致解除合同；乙方如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权单方面解除合同。

2.合同终止：合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

五、违约责任

1.甲乙双方应遵守合同约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.因乙方违反合同约定导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、其他约定