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行政工作总结与工作计划范文8篇

行政工作总结与工作计划范文(1)

行政人事文员在20xx年里除做好日常管理工作外，重点做好以下几方面的

工作，这也是20xx年工作的主要计划：

一、人事工作

1、完善部门、人员岗位职责及做好人员岗前培训计划;及时了解员工工作状

态，做好人员流动率的控制，适时进行招聘工作的展开;

2、加强现场6s管理，加强现场管理的学习及实践;

3、根据市场情况、配合公司完成20xx年度薪资政策;

4、人事行政经验的学习、积累;

5、按规定时间审验公司证照;

6、根据公司的状况随时接受公司安排的工作内容。

二、行政工作

1、督促全体人员始终以热诚为原则，有礼有节地做好各方面客人的接待工

作，确保接待效果一年好于一年;

2、在确保客户接待效果的提前下，将尽可能地节省接待费用，以降低公司

的整体经营成本，提高公司利润水平;

3、继续做好来访客户的接待档案管理工作，将潜在顾客和合同顾客的档案

分类保存，准确掌握项目进程，努力配合商务部门和办事处促成项目业务;

4、调整部门人员岗位，招聘高素质的人员充实接待力量。随着业务量的不

断扩大，来访客户也日渐增多，市场部负责接待的人员明显不足。为了适应公司

业务发展的需要，更好地做好接待工作，落实好人员招聘工作也是一件十分重要

的事情。

5、负责总务管理。没有后勤的保障，就保证不了生产稳定正常的进行。首

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先要制定相关制度，加强对宿舍、食堂、水电、办公用品、零星修缮、部分固定

资产、卫生、环境、车辆的管理。

6、安全保卫。加强对人员进出、公务访客、车辆物品出入、消防安全、防

盗防灾、职业安全防护等的管理，同时对员工进行安全教育，贯彻“安全第一”

“预防为主”的指导思想，创造一个安宁祥和的工作、生活环境，保证公司员工

的生命财产安全。

7、强调企业精神，创建公司的企业文化。企业文化不但能反映出企业生产

经营活动中的战略目标，群体意识价值观念和道德规范，还能凝集企业员工的归

属感、积极性和创造性，引导企业员工为企业和社会的发展而努力，同时企业文

化还具有两种约束力，一种是硬的约束力、制度，一种是软的约束力、无形的，

就是活跃企业的文化生活，良好的生活环境和业余文化生活。

行政工作总结与工作计划范文(2)

一、人事管理方面

根据公司部门岗位的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各

岗位。规范了各部门的人员档案并建立了档案，严格审查全体员工档案，对资料

不齐全的一律补齐。同时要加强内部的培训管理工作。

二、行政事务工作方面

1、本年度进行了两次验厂活动，主要出现在目前公司厂地面积窄小和现场

员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改进。

2、搞好iso再认证工作，确保iso认证通过，通过这次iso在认证，让我

们认识到了我们的管理上还存在着诸多的不足，iso的覆盖不全面，来年行政部

需加强各部门iso管理体系的培训于学习。

3、对后勤保障工作做到让员工用上健康、卫生的食品。

三、公司管理运作方面

1、顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有

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制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，及时和公司各个部门沟

通

2、逐步完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，

只会做你监督要做的事情。基于这个原因，本年度加强对员工的监督管理力度。

3、加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管

理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、，充分发挥他们的主

观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公

司新形象。

4、搞好明年的高质量、高效率、确保安全生产，减少安全事故发生。

5、充分引导员工勇于承担责任了解职责。要逐步理清各部门工作职责，并

要求各人主动承担责任。

四、工作中的收获

懂得事情轻重缓急，完成领导交代的工作，做到了“上传下达”。与同事相

处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强，对后期

工作垒积了许多经验。