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临聘教师劳动合同（通用6篇）

临聘教师劳动合同（通用6篇）

随着法律观念的日渐普及，合同出现在我们生活中的次数越来越

多，合同是对双方的保障又是一种约束。你所见过的合同是什么样的

呢？下面是小编收集整理的临聘教师劳动合同（通用6篇），欢迎大

家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

临聘教师劳动合同1

甲方：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方：__________

身份证号：__________

现住址：__________

联系电话：__________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳

动合同法》等有关法律法规的规定，经过平等协商，自愿签订本合同

并严格遵照执行。

第一条合同期限

（一）试用期（最长不超过2个月）：自__________年__________

月__________日起至__________年__________月__________日。

（二）正式聘用期：：自__________年__________月__________日起

至__________年__________月__________日。

（三）聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用

合同。

（四）根据乙方的工作表现，甲方有权延长乙方的试用期，但试

用期的最长时间必须符合劳

1、按约定取得劳动报酬：底薪：本科__________元/月，专科

__________元/月+课时费+周末辅导费+一对一课时费+招生提成（招

一人__________元）+全勤奖__________，晚辅导不单另付费，属于底薪

所支付的部分，辅导期间每次考核合格的课时__________元/次。周末

辅导双倍工资。

2）招生提成是指个人在校外所招学生所得，每招一人提

__________元。多招多得，奖金根据个人表现，由甲方酌情奖励。

2、乙方工作时间为每周周一至周六，每周共工作六天，周一至周

五工作6小时，周六工作8小时，每周工作38小时，任课教师依课表

正常上课，依办公时间坐班办公，则视为完成劳动时间。非教学人员，

周一至周六劳动时间不足38小时，可劳动7天补足38小时。因工作

需要，甲方还需要乙方加时的，乙方须予服从。

3、甲方根据工作需要，可以调整乙方的休息时间（调休）。

4、乙方依法享有法定假日。任课教师依法享受寒暑假，合同期内

的寒暑假期发基本工资；非教学人员寒暑假上班属正常上班，不属加

班。

第三条乙方的义务

1、自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章

制度，服从甲方管理。

2、为甲方的授课积极准备教案、针对自己所带学生进行学习考评

及分析学生学习缺点并及时同学生、家长沟通；

3、尽职尽责，恪守职业道德，不断提高职业技能，认真、有效地

完成工作任务，保证晚辅导每节课的质量；

4、对学生进行考勤及纪律管理；及时解决我辅导班内部学生所有

课业疑难，不得推卸责任、如有学生反应老师相关问题没有解决，一

次扣__________元；如出现的情况较为严重，且对我辅导班声誉造成恶

劣影响的，则甲方有权解除合同并扣除当月工资（如：学生反应的问

题得不到解决而造成退费的；家长多次反应没有及时反应而造成退费

的；）老师因自身原因造成生源流失并对我校造成影响的，第一次扣

__________元/人，第二次扣__________元/人，第三次扣当月全部工资

并解除合同。

5、遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，具体请参考《教师行为

参考标准》《员工日常行为守则》；

6、在本合同期间及本合同任何原因终止后三年内，严格保守甲方

技术秘密和商业秘密。甲方给予乙方的基本工资、职务工资（如有）

中已经考虑到了就上述必威体育官网网址义务应当给予乙方的必威体育官网网址费，因此，甲方

无须再另行支付给乙方必威体育官网网址费。

第四条甲方的权利

1、甲方聘用乙方在星成辅导站从事教师工作，工作地点为义乌市

江东街道徐中路21巷8—10号。根据甲方工作需要、人事安排、人事

调整或乙方工作能力或敬业情况等，在本合同履行期间，甲方有权