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酒店前台劳动合同模板

第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系电话：[填写甲方联系电话]

乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

住址：[填写乙方住址]

联系电话：[填写乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为：[填写劳动合同期限，如“固定期限”、“无固定期限”等]。

1.2起始日期为：[填写劳动合同起始日期]。

1.3终止日期为：[填写劳动合同终止日期]。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事[填写乙方职务或工作内容]工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间]，每周至少休息[填写每周至少休息天数]天。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为：[填写乙方工资标准，如“基本工资+绩效奖金”等]。

4.2乙方工资的支付时间为：[填写工资支付时间，如“每月5日前”等]。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

5.2乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。

6.2乙方应遵守甲方的工作场所安全规定，注意个人安全。

第七条必威体育官网网址协议

7.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

7.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

第九条违约责任

9.1双方违反合同的，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定承担违约责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]

签订日期：[填写签订日期]

附件：

1.乙方身份证明复印件

2.甲方规章制度

3.甲方提供的劳动保护设施说明

4.其他与本劳动合同相关的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[填写合同编号]

甲方（委托方/用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系电话：[填写甲方联系电话]

乙方（受托方/劳动者）：[填写乙方全称]

地址：[填写乙方地址]

联系电话：[填写乙方联系电话]

第三方（服务提供方）：[填写第三方全称]

地址：[填写第三方地址]

联系电话：[填写第三方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方的主体服务，经协商一致，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一条第三方主体职责

1.1第三方作为服务提供方，负责为乙方提供[填写服务内容]服务。

1.2第三方应确保服务的质量和效率，满足甲方的要求。

1.3第三方应按照甲方的指示和要求，配合甲方和乙方完成相关工作。

第二条甲方权益保障

2.1甲方作为委托方和用人单位，对乙方的劳动权益负有保障责任。

2.2甲方有权根据法律法规和合同约定，对乙方的劳动行为进行监督和管理。

2.3甲方有权根据合同约定，要求第三方提供必要的服务和支持。

第三条乙方权益和义务

3.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

3.2乙方应按照甲方的要求，完成相关工作任务。

3.3乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和机密信息。

第四条劳动报酬和费用支付

4.1乙方的工资、福利和待遇由甲方承担，具体标准和支付方式按照甲方的规定执行。

4.2甲方应按照合同约定，及时足额支付乙方的工资、福利和待遇。

4.3甲方应承担乙方因工作产生的合理费用，并按照甲方的规定进行报销。

第五条违约责任与限制

5.1乙方违反合同约定的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

5.2乙方违反甲方规定的，甲方有权给予纪律处分，并要求乙方承担相应的责任。

5.3乙方在合同期间及合同终止后，仍应保守甲方的商业秘密和机密信息，否则甲方有权