培训劳动合同范本5篇.docx

培训劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：有限公司

注册地址：____________________

法人代表姓名：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方参加甲方组织的职业技能培训事宜达成如下协议：

一、合同目的及内容

本合同旨在明确甲乙双方关于职业技能培训的权利和义务。培训内容、形式及进度安排详见附件一《职业技能培训计划表》。

二、培训期限

本合同培训期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、培训地点及方式

本次培训地点为甲方所在地或其指定的培训机构。培训方式为面授、实践相结合的方式。甲方提供师资力量，教学设施和实践场地，乙方应按照规定参加培训并认真学习。

四、工资待遇及福利待遇

在培训期间，乙方原工资待遇不变。此外，甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供相应的福利待遇。培训结束后，乙方通过考核并回到甲方工作的，甲方将按照公司薪酬制度给予相应的薪酬调整。

五、费用承担与支付方式

本次培训费用由甲方承担。培训期间，甲方应按时支付乙方的工资及相关的福利待遇。如因乙方原因未能完成培训任务或中途退出培训的，相关费用由乙方承担。具体支付方式及数额详见附件二《培训费用支付协议》。

六、培训纪律与考核

乙方应遵守甲方的培训纪律，积极参与培训活动，努力完成培训任务。培训结束后，乙方应接受甲方的考核评估。考核合格者，甲方将为其颁发相应的证书。如乙方未能通过考核，应继续参加培训直至考核合格为止。具体考核标准及方式详见附件三《考核评估办法》。

七、必威体育官网网址义务及违约责任

1.甲乙双方应对本次培训的内容、资料及信息承担必威体育官网网址义务，未经对方许可，不得向第三方泄露。

2.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动仲裁部门申请仲裁。如仲裁结果仍无法解决的，可依法向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：____________________

日期：______年______月______日

附件一：《职业技能培训计划表》

附件二：《培训费用支付协议》

附件三：《考核评估办法》

（注：以上附件根据具体情况进行填写）

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（受训员工）：___________________________

住址：___________________________

身份证号码：___________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方参加甲方组织的培训事宜，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.培训期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.劳动合同期限：自培训期满之日起计