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沈阳全国普通高等学校毕业生就业协议书5篇
篇1
甲方(用人单位):_________,地址:_________,联系方式:_________。
乙方(毕业生):_________,性别:_________,学号:_________,联系方式:_________。
丙方(学校):_________,地址:_________,联系方式:_________。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本协议。
一、协议内容
1.甲方是一家具有合法经营资格的用人单位,拥有完善的组织机构和规章制度,能够提供良好的工作环境和发展空间。
2.乙方是沈阳全国普通高等学校的一名毕业生,具备扎实的专业知识和较强的实践能力,愿意在甲方的岗位上踏实工作、发挥才能。
3.丙方是乙方的毕业学校,负责对乙方的学籍管理、毕业证书发放等事宜。
二、就业协议签订流程
1.甲方与乙方进行双向选择,经过面试、笔试等程序,最终确定录用意向。
2.甲方与乙方签订就业协议,明确双方的权利和义务。
3.甲方将就业协议提交给丙方,丙方进行核实并加盖公章。
4.就业协议正式生效,甲方与乙方开始履行各自的义务。
三、协议内容详解
1.报到时间:乙方应在规定时间内到甲方报到,如有特殊情况需提前告知甲方。
2.试用期:乙方在报到后需进行为期三个月的试用期,试用期内需遵守甲方的规章制度,表现优异者可以提前转正。
3.工资及福利待遇:乙方在试用期内享受试用期的工资待遇,试用期结束后,根据表现和工作能力,可以享受相应的工资待遇和福利待遇。
4.工作内容:乙方在甲方的工作内容需按照甲方的岗位说明书进行,如有异议可以向甲方提出。
5.工作时间:乙方在甲方的工作时间需遵守甲方的规定,如需加班需提前告知甲方并得到批准。
6.离职:如乙方在协议规定期限内需要离职,需提前告知甲方并得到批准,否则需承担相应的违约责任。
四、违约责任
1.甲方如违反协议规定,需承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿乙方的损失、支付违约金等。
2.乙方如违反协议规定,需承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方的损失、支付违约金等。
五、其他事项
1.本协议未尽事宜,由甲乙丙三方协商解决。
2.本协议自签订之日起生效,有效期为三年。协议期满后如需续签,需提前告知对方并得到同意。
3.本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):_________(签字/盖章)
乙方(毕业生):_________(签字)
丙方(学校):_________(签字/盖章)
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方:XXX
乙方:XXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议双方当事人基本情况
甲方(用人单位):XXX
地址:XXX
电话:XXX
法定代表人:XXX
身份证号:XXX
乙方(劳动者):XXX
性别:XXX
年龄:XXX
住址:XXX
电话:XXX
身份证号:XXX
二、劳动合同期限
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期限为XX年。其中试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,试用期为XX个月。
三、工作内工作内容及工作地点
甲方根据工作需要,安排乙方在XX岗位工作,乙方应胜任本岗位工作,并自觉遵守甲方的劳动管理制度,按时、按质、按量完成工作任务。甲方根据经营情况或行业特点,可随时调整乙方的岗位和工种。甲方确定乙方的工作地点为XX,甲方将根据经营情况或行业特点,对乙方的工作地点进行调整。
四、工作时间和休息休假
甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时,每周工作XX天,加班加点应按《中华人民共和国劳动法》第三十四条的规定执行。甲方保证乙方每周至少休息XX日。乙方有权享受国家规定的法定节假日和乙方的婚丧假、产假等有薪假期。
五、劳动报酬和保险福利待遇
乙方的劳动报酬按照甲方依法制定的工资分配制度执行。甲方应每月以货币形式支付乙方工资,月工资为XX元人民币。甲方可根据乙方的岗位调整及工作表现和能力,可对乙方的工资进行调整。甲方实行岗位绩效工资制,具体分配办法按甲方依法制定的相关分配
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