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雇主聘用协议书5篇

篇1

甲方（雇主）：[公司名称]

乙方（受雇人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议书，以明确双方的权利和义务。

第一条协议期限

本协议自[起始日期]起至[终止日期]止，有效期为[合同期限]。

第二条岗位及职责

1.甲方聘用乙方担任[岗位名称]一职，主要负责[岗位职责]。

2.乙方需遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第三条工作时间和地点

1.甲方的工作时间为每周[工作时间]，工作地点位于[工作地点]。

2.乙方需按时上下班，不得迟到早退，如有特殊情况需提前告知甲方。

第四条薪酬及福利

1.甲方向乙方支付的月薪为[薪资数额]，试用期期间薪资为[试用期薪资数额]。

2.甲方将按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方在法定节假日和公休日加班的，甲方需支付相应的加班费。

第五条必威体育官网网址条款

1.乙方需对甲方的商业机密、技术机密和客户信息等必威体育官网网址事项进行必威体育官网网址。

2.乙方的必威体育官网网址义务在本协议终止后仍然有效，直至甲方书面解除为止。

第六条违约责任

1.甲方违反本协议约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方违反本协议约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失。

第七条协议解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的；

（4）因甲方业务需要调整岗位，乙方拒绝接受调整的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未按照本协议约定提供劳动保护和条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的。

4.本协议终止后，乙方需在离职前完成工作交接，并配合甲方办理离职手续。

第八条其他事项

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

4.乙方确认已阅读并理解本协议的所有条款和内容，对本协议的内容无异议。如对协议内容有疑问或不清楚的地方，已向甲方咨询并得到了明确的解释和说明。

5.本协议的修改和补充应以书面形式进行，经甲乙双方签字或盖章后方可生效。修改和补充的内容与本协议具有同等法律效力。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.甲方聘用乙方从事______工作。

2.乙方的工作地点为______。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______小时工作制，每天工作______小时。具体工作时间安排为：______。

2.乙方享受国家法定节假日的休息权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资______元。具体工资构成及支付方式如下：______。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方支付其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效的防护措施。

3.甲方应按规定对乙方进行健康检查，并承担相关费用。

六、规章制度及培训

1.甲方应制定规章制度，并告知乙方，以便乙方遵守。

2.甲方应对乙方进行培训，提高乙方的业务能力和工作效率