安保人员劳动合同.docVIP

安保人员劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________

地址：____________________________

联系方式：_______________________

乙方（劳动者）：________________

住址：___________________________

联系方式：_______________________

第一章总则

1.1定义

1.1.1本合同所称“甲方”指________________。

1.1.2本合同所称“乙方”指________________。

1.1.3本合同所称“安保人员”指在甲方处从事安保工作的人员。

1.2合同宗旨

本合同旨在明确甲方与乙方在安保人员劳动合同关系中的权利、义务和责任，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成如下协议。

第二章劳动合同的签订

2.1合同期限

2.1.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.1.2合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。

2.2工作内容

2.2.1乙方在甲方处担任安保人员，负责甲方场所的安保工作。

2.2.2乙方应严格按照甲方制定的安保制度及操作规程进行工作。

2.3工作地点

乙方的工作地点为________________。

第三章劳动报酬

3.1工资待遇

3.1.1乙方工资待遇为月薪制，具体金额为人民币____元/月。

3.1.2甲方按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。

3.2奖金与福利

3.2.1乙方在合同期间表现优秀者，甲方将给予适当奖金。

3.2.2乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、丧假等假期待遇。

第四章劳动保护与劳动条件

4.1劳动保护

4.1.1甲方为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品。

4.1.2甲方负责对乙方进行职业健康检查，保证乙方在安全的环境中工作。

4.2劳动条件

4.2.1甲方为乙方提供良好的工作环境，保障乙方享有平等的劳动权利。

4.2.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。

第五章劳动合同的解除与终止

5.1劳动合同的解除

5.1.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.1.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规定的劳动纪律和规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；

（4）法律、法规规定的其他情形。

5.1.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付乙方工资；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益；

（4）法律、法规规定的其他情形。

5.2劳动合同的终止

5.2.1本合同期满，甲方不再续签，劳动合同终止。

5.2.2双方协商一致，可以提前终止劳动合同。

第六章劳动纪律与职业道德

6.1劳动纪律

6.1.1乙方应遵守国家的法律法规，服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

6.1.2乙方应按时上下班，不得迟到、早退或旷工。

6.1.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。

6.2职业道德

6.2.1乙方应遵循职业道德，诚实守信，不得有欺诈、舞弊等行为。

6.2.2乙方应尊重甲方及甲方客户的合法权益，维护甲方的声誉。

第七章培训与发展

7.1培训

7.1.1甲方应定期为乙方提供职业技能和安全知识的培训。

7.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训，努力提高自身业务水平。

7.2发展

7.2.1甲方应鼓励乙方参加职业资格考试，提升职业素质。

7.2.2甲方根据乙方的表现和工作需要，提供晋升和发展机会。

第八章安全生产

8.1安全生产责任

8.1.1乙方应严格遵守国家安全生产法律法规，认真执行甲方的安全生产规章制度。

8.1.2乙方应积极参与安全生产管理，发觉安全隐患及时报告。

8.2应急处理

8.2.1乙方应掌握应对突发事件的基本知识和技能，遇紧急情况能及时、妥善处理。

8.2.2甲方应定期组织应急演练，提高乙方的应急处置能力。

第九章劳动争议处理

9.1协商

9.1.1双方应积极通过友好协商的方式解决劳动争议。

9.1.2对于协商不成的问题，双方可提请劳动争议调解委员会进行调解。

9.2调解与仲裁

9.2.1如调解不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2.2仲裁裁决是终局的，双方应自觉履行仲裁裁