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学生管理工作心得体会

学生干部作为学生基层组织各种活动和工作的组织者和领导者，

必须具有较高的政治觉悟和思想品质。下面是店铺为大家整理的学生

管理工作心得体会，供你参考!

学生管理工作心得体会篇1

协会换届选举已经系今晚完满结束，我身为协会负责人，虽然唔

留任，但都好应该发表下呢两年活动的感想!

华南农业大学金融协会，系全校“五星级社团”，为数不多的大

社团之一。上年6月份换届时，通过选举，我有幸当上副会长。我一

直都好感激选我的每一个师兄、师姐、同事(特别是面试我的钟师兄)，

因为距地，我系大学拥有佐唔同既体验，而正是这份体验，我感悟岛

大学截然不同的生活方式。

从进入协会到现在，经历深刻既有：干事面试、培训、辩论赛、

交流会、理财比赛、换届选举、模股、拉赞助、舞会以及我应该负责

但系冇做任何帮助的模拍等等。

面试培训：

大一的干事面试应该系我人生的第一次较为正式的面试，问既问

题好新鲜亦好有代表性。感觉还不错，因为我本身就是一个健谈的人，

只要我愿意我可以围绕一个话题详细深入、讨论和分析并似乎可以分

析得合情合理，所以，当其他干事面试时间只用了20分钟时，我居然

和师兄吹了接近一个钟，当然从谈话过程中，我知道自己面试一定过

关了!接着就是干事培训，尝试了解如何拉赞助，加强礼仪方面知识等

等。对于一个刚入大学的新生，这些都是新鲜的事情，学习社会工作

经验加强自身素质，谁不想认真学习?(虽然现在我已经对学习这方面

知识失去兴趣)

辩论赛交流会理财大赛：

接下来，就是充满挑战的辩论比赛。对于一个完全没有辩论经验

的人，不知辩论为何物的学生，居然第一场就得到最佳辩手称号(当时

我做三辩)，这不能不让我自豪一番(我系台上俾人感觉通常都系好有傲

气，呵呵～，当上副会好大功劳都系归功于竞选台上的演讲)。但点评

的师兄同时亦说出了我的弊端：有口才但没有文采!虽然我不想承认，

但这是事实!而我亦没有忘记，一直努力着增加我的文学修养。但之后

就一直停止了辩论的活动，因为辩论不是随随便便就可以进行的，没

有最少一个月的准备时间，谁也没有资格对一个辩题拥有充分发言权!

况且，协会本身就不是以辩论为主导方向，纵使听师兄讲当年我们的

水平仅次于全校最强的法研会!之后我参与组织交流会和理财比赛，在

活动中我努力表现自己，最终让我赢得在换届选举上竞选副会长的筹

码!(大一升上大二的干事，可以竞选副会长和各部长，而正会长和团支

书是需要经过一年的理事工作经验才有足够资格争取)

换届选举：

我能当上副会，主要归功于换届选举上的演讲，当时有5人竞选

副会，各个干事的成绩都俾我好，但可能由于紧张或准备不够充分，

台上表现均不佳。而我，面皮厚，表达能力强，台风又唔错(即台上表

现，其实上台演讲于我见就系两种模式，一系幽默型，一系激励感动

型，而我就刚好介乎两者之间，哈哈)，当我演讲完，台下师兄师姐同

级干事都鼓掌，然而当我写上我的名字在黑板上，走下讲台时，再一

次的鼓掌就让我深信，我是这次演讲最好的人(其他干事都只是得到礼

貌性的第一次鼓掌)!

模股比赛：

当上副会之后，已是新学期的开始，接到的第一个重任就是组织

策划模拟股票交易大赛，而这个活动还是第一届，没有经验可取，一

切只能靠自己!刚开始的时候，我和各干事一样，非常热情，但各种客

观的原因，让我从此对学生组织的社团工作有了彻底的改观!首先是为

活动拉赞助，我们到了各家银行，问了证券经理，希望可以提供股票

知识的讲座讲师和活动经费，可惜，皆不尽如人意!各商家均从自身利

益出发，主观认为校内市场狭窄，发展潜力一般，最后都没有拉成一

间!由于没有足够的资金提供，活动就不能广泛推广，虽然最后有接近

500人参加，但两个星期的活动过程中参赛者渐渐减少，到最后只有

几十人出席颁奖礼。我承认活动过程中组织策划不力，例如参赛者间

交流、比赛交易细则等等。但这不是让我对以后的社团活动改观的主

要原因之一，更大的是因为人心的不一——各协会社团的通病。社团

与学生会不同的主要区别在于，一个是民间组织，一个是政府机构，

社团靠搞活动提高名声，然而又只能靠人员的感情维系来支持活动，

学生会有老师负责，由于老师都唔想出意外，所以活动少搞为妙，然

而活动过后有诸如奖学金、学分增加或批评机制运行等等，是存在一

套基本的可运行的制度!而社团，有制度，但基本上运行难，因为加入

的成员想嚟就参加，唔嚟你亦无可奈何～!所以