年终工作总结报告模板大全 .pdfVIP

  1. 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

年终工作总结报告模板大全

年终工作总结报告模板篇1

今年,服装商场紧紧围绕商厦下达的各项任务指标展开工作,在

加强管理、强化意识、开展活动等方面取得了显著成绩,为商厦的持

续快速发展做了很大的贡献。

自20__年开业以来,服装商场时刻以发展为前提,进行了三次大

规模的经营布局调整,提升服装品牌结构,合理利用平效……使得商

场能够快步、稳定地发展。

今年,我商场紧紧围绕商厦整体部署及20__年全年工作计划开展

工作。商场领导班子走出去考察、调研,反复推敲升级改造计划与实

施细则,学习先进的经营理念,合理利用平效,成果非常明显。特别

值得肯定的是,今年的升级改造中,我们采取了经营面积扩大,品牌

升级,货位调整,店堂改造,加强管理等一系列强有力的措施,全体

员工团结一心,共同努力,取得了一定的经济效益和社会效益。不仅

提升了企业形象,而且销售业绩不断攀升。

回顾20__年的工作,可以概括为以下几大方面:

适应市场需求升级改造,整体经营布局调整合理,品牌结构日趋

成熟,经营成果喜人。

服装商场全年计划任务x万,实际完成万元;毛利计划x万,实

际完成x万元,费用。

今年新增收了新品费、广告费、装修管理费和其他收入累计上缴

纯利_万余元。取得良好的经营业绩,我们采取了如下做法:

1、紧跟商厦各种大规模促销活动,不放过任何销售机会。

根据商厦总体部署,在多次大型促销活动中,我商场都能围绕活

动主题,积极配合,以活动和节日促进销售。在新发周年店庆、集团

店庆、黄金周等重要促销时段,取得了良好的销售业绩和经济效益,

日销超百万。配合商厦的活动,我们做了大量的准备工作,积极与厂

家联系货源,增加适销品种,灵活促销,保底扣点,力保双赢。

2、扩大经营面积,合理利用平效,提升经营品牌。

品牌经营采取抓大放小的原则,调整引进了大小品牌__余个,年

销售超百万的专柜有__余家。确保了我商厦经营定位的提升。

升级改造时,_总带领商场班子成员及有关部门反复分析研究、精

心策划,扩大了男装和运动休闲的经营面积,将原有服装商场的二层

半楼拓展至三层半楼,整个男装和运动休闲的经营面积及经营品牌同

步升级。

升级改造后,男装、运动调整扣点,平均增长了x%——x%。租金、

管理费、人员工资等增加纯利润__万余元,为提高销售业绩打下了良

好的基础。

为适应商厦整体形象发展的需要,在兼顾本次经营布局调整重点

的同时,采用末位淘汰制先后淘汰了销售业绩不好的女装品牌x余

个,并引进了x余家女装品牌。顺利地完成了今年的升级改造任务,

为计划明年女装品牌的再次升级奠定了良好基础。

改善不合理的经营布局,利用一切可利用的空间出平效,服饰区

进行了小规模的调整,新引进了新专柜,商场的年利润增加了x万余

元。由于利用空间合理,得到了供应商和顾客的一致好评。

3、管理上精益求精,查找自身管理工作存在的不足,拟定工作细

节的补充计划和实施方案。

我们将实际工作中遇到的问题进行讨论,寻求解决方法并予以实

施,逐步完善了商场的管理制度。今年升级改造后,商厦为集聚人气

举办了多次大规模的促销活动。在工作中我们发现,每天中午和晚上

5:00之后是双休日外的销售小高峰。针对这一情况,我们调整了收

银员和导购员的作息时间,将早班下班时间由原来的下午1:30分调

整至12:30。要求早班员工12:30分后去吃午饭,杜绝了因吃饭空

岗现象。既避免了中午顾客购物交不上款,又因下午着急上班而跑单

的现象,又避免了顾客购物时没有营业员接待而对商厦有不满现象,

进而提高销售业绩。

要求柜长各负其责,每天记录本柜组的销售情况,月末进行汇总,

计算出柜组本月的销售利润及费用情况,做到心中有数,商场无论需

要哪个数据,柜长都能及时准确地提供出来。做到人人懂经营、会算

帐,个个会管理。

4、全方位培养人才,关心员工生活,增强凝聚力和核心力。

我服装商场现有自营职工x人,厂方员工x余人。一年来,提高

员工素质、增强服务意识、加大管理力度,向管理要效益。举办了店

堂运动会、模拟购物、演讲比赛、百日销售竞赛、pop大赛和模特表

演等多项活动。在商厦举办的首届pop大赛中,获得了团体总分第一

名。安踏专柜荣获现场模拟购物演示第二名。增强了员工的凝聚力,

焕发了员工的工作热情和干劲。

⑴增强员工素质,向管理要效益。

本次

文档评论(0)

166****9271 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档