年终工作总结报告模板5篇 .pdfVIP

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

年终工作总结报告模板5篇

年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析,从中找出

经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动的一种应

用文体。下面是小编为大家整理的年终工作总结报告模板,仅供参考,

更多年终工作总结报告点击“个人总结”查看。

年终工作总结报告模板1

时间像过隙的白驹,转眼间20_年又即将在指缝中慢慢逝去。面对

过去,我即在公司领导的正确指挥和各部门的积极配合下,对公司总

库材料的收发、采购、调控和配送运行等方面,尽心尽职且一丝不苟

地做了一些我应做的工作,即为公司的正常生产、运转提供了保障。

现我把一年来一些主要工作情况简要地向大家作个总结汇报:

一、工作总结:

1、没有规矩,不成方圆。为加强公司库房管理之流程,20_年即

为公司起草和编制了《库房管理制度》一文,即为公司的重新修订和

发布奠定了基础。

2、有章可循,有据可依。严格按照公司制订的《库房管理制度》

去运作,即对那些手续不全的、数量不到的、质量不达标的坚决不予

入库;且为尽力减少总库库存材料的堆积和积压,即对未通过“内转—

调拨—退商—退库”此流程的或未经过公司主管领导同意的不再随意

接收和压库,为真正实现公司提倡的“零库存”的目标发挥了一些作

用。

3、说干就干,雷厉风行。为彻底解决多年各项目工地剩余材料泛

滥之现象,即总库与公司材料部、财务部等一起,联合签发了一份

《关于突击清理各项目工地剩余材料的紧急联合通知》;且借明年全面

实行“营改增”之东风,与工程、材料部等人员一起加强对各项目工

地库房的跟踪检查,即为公司的这次“声势浩大、大张旗鼓”的库存

大清理,出了一丁点儿的力。

4、同心同德,齐心协力。为节约成本减少支出,即无论是我们的

库管员还是配送员,甚或是驾驶员还是采购员,都将不计个人得失争

先恐后一齐给予装卸与搬运。借此,我还想对在20_年中曾给我们提供

各种帮助的各部门,尤其是最近又得到了董事长的亲临指导和加工厂

领导的大力支持,表示最真诚的敬意与谢意!

5、少说多干,行胜于言。为确保公司各项目工地的工程正常运转

不受影响,即无论是白天还是晚上、晴天还是雨天,对公司材料部所

传过来的所有料单,千方百计尽可能地把它配齐购完,并加班加点马

不停蹄地当即送至各项目工地。尽管我们对此的努力尚得不到一些人

的认可和理解,但为了顾及大局,我们仍将忍辱负重、继续不懈。

二、工作不足:

即在20_年里我为公司做了些工作,且也取得了一些成绩,却离公

司的要求还相差甚远。当然这里也有许多客观上的原因,但我自己也

有相当一部分的责任。即具体表现为如下:

1、缺少主动。

2、缺乏包容。

3、过于死板。

4、自以为是。

三、工作建议:

“身在兵位,胸为帅谋”。为抱着对公司高度、真诚和极端负责

的态度,即给予提出以下几些工作建议,供参考:

1、为能确保总库内所有货运和配送车辆在市内的正常运行,即建

议给总库内所有运输车辆都应办上“市区通行证”和“车辆营运证”;

因根据乌市公安系统最近发布的信息,即如果没有此“两证”,那从

明年起公司的所有货运车辆24小时内禁止在市主城区内运行。

2、为便于总库与加工厂货物的装卸与搬运,即建议给总库添置一

辆内燃叉车。

3、尤其是对今后凡在材料申报过程中出现“故意多报、误报、叠

报各随意申报材料的,公司将根据‘谁申报谁负责、谁积压谁担当’

原则,将请予自行调拨、分流和处理。即给公司造成严重积压和损失

的,将按相关规定给予一定的经济处罚”。

4、为使工地材料“不呆料、不滞料、不断料”,即应加强对各工

地库存材料的检查与验收;且在工地材料申报时,均应通过公司预算部

“根据工地现场实际施工预算”来给予严格把关与扎口。

5、为充分提高劳动之效益,即应“分解任务到人、责任落实到岗”

和“上不封顶下不保底”“多劳多得”的管理模式。

6、为使把各项工作落实到实处,即应坚持“各司其职,各负其责”

的原则,逐级签订责任状、层层落实责任制。

四、工作规划:

回顾过去,展望未来。即在20_年里,我将继续发扬优点改进缺点。

且具体从以下几个方面开展工作:

1、认真按照文件中所提出的各项要求,给予具体的谋划和运作。

2、以理清工作思路,提高工作效率和实效,切实加

文档评论(0)

166****9205 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档