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机关必威体育官网网址工作计划怎么写（通用3篇）

机关必威体育官网网址工作计划怎么写篇1

一、加强组织领导，落实必威体育官网网址任。

建立与完善必威体育官网网址工作任制，明确职，增强必威体育官网网址工作的主动性、严肃性。成

立必威体育官网网址工作领导小组，坚持局长亲自抓、分管领导具体管、办公室组织实施、股室

有人管理的必威体育官网网址工作组织原则，定期召开必威体育官网网址工作会议，研究解决必威体育官网网址工作中存在

的突出问题，制定必威体育官网网址工作计划，总结经验，完善措施，确保必威体育官网网址工作各项任务的

落到实处。

二、加强必威体育官网网址教育，增强必威体育官网网址意识。

通过各种形式开展保守国家秘密的思想教育和业务知识教育，不断提高全体干

部职工在新形势下做好必威体育官网网址工作重要性的认识，牢固树立“保守国家机密，慎之又

慎”的思想，同时要纠正“无密可保”和“有密难保”的错误认识，增强必威体育官网网址观念

的任感。

1、认真宣传贯彻《必威体育官网网址法》及《必威体育官网网址实施办法》等法律法规，及时组织学习

中央、省、市、区有关必威体育官网网址工作文件和指示，特别是加强档案工作的必威体育官网网址教育，不

断提高政策理论水平，正确把握必威体育官网网址工作发展趋势。

2、必威体育官网网址工作领导小组要认真做好《必威体育官网网址法》修订后的宣传工作，使必威体育官网网址宣传

教育向深度、广度不断推进和拓展，努力营造必威体育官网网址工作良好氛围。

3、充分利用会议、简报、宣传栏等形式开展必威体育官网网址教育，重点抓好领导干部、

各股室重点涉密人员的必威体育官网网址教育，不断增强必威体育官网网址意识、必威体育官网网址观念和维护必威体育官网网址安全的

自觉性。

4、积极探索宣传教育的新形式，特别是加强警示教育力度，继续把必威体育官网网址教育

列入领导干部中心组学习内容，同时强化全体干部职工必威体育官网网址工作的宣传教育。

三、联系实际，加强管理，搞好日常必威体育官网网址工作。

1、对秘密文件和资料的制作、收发、传递、使用、保管、清退的要求：

(1)秘密文件的制作：制作秘密文件过程中坚持起草人拟定密级，核稿人把

关，签发人核定密级;

(2)秘密文件资料的收发要有登记，确定专人保管;

(3)秘密文件资料的传递要办理签收、退回手续，对秘密文件资料进行统一保

管;

(4)严格按照必威体育官网网址委要求清退秘密文件，不得出现差错。

2、对秘密文件和资料的归档、销毁的要求：

(1)单位文件资料分类统一管理，任何个人不得私自保管文件资料;

(2)对必威体育官网网址要害部位配备铁门、铁窗、铁柜，对文件资料实行统一管理;

(3)按规定该销毁的文件、资料要按时交必威体育官网网址局;

(4)对文件资料及时装订归档。

3、突出重点，加强管理，防患于未然。必威体育官网网址工作应注重加强重点人员、重点

部位、重点环节、重点时点的管理，平时抓好日常管理，节假日加强值班、守卫，

防止失泄密事件的发生。

机关必威体育官网网址工作计划怎么写篇2

20xx年必威体育官网网址法制宣传教育工作，要根据《xx市20xx年必威体育官网网址工作要点》的要求，

按照《xx市“五五”必威体育官网网址法制宣传教育规划》部署，以学习贯彻新修订的《必威体育官网网址

法》为主线，创新思路，突出重点，紧密联系实际，扎实推进“警钟长鸣”工程，

全面筑牢思想防线。具体安排如下：

一、以新《必威体育官网网址法》颁布为契机，组织开展形式多样的宣传教育活动，深入开

展必威体育官网网址普法教育，提高全民的必威体育官网网址意识。

二、认真开展必威体育官网网址宣传教育月活动。使教育月与市纪委开展的纪律教育月活动

紧密结合，同部署、同实施、同检查;教育月与新《必威体育官网网址法》学习教育活动紧密结

合，提高全民的必威体育官网网址意识;教育月与宣传先进典型和重大泄密事件警示教育紧密结

合，推进必威体育官网网址教育的深化与创新。

三、落实各级党校在主体班、初任(提任)公务员班等班次开设必威体育官网网址教育课程，

确保必威体育官网网址教育计划、师资、课时、质量四落实。

四、要充分利用市必威体育官网网址局网站开展必威体育官网网址宣传教育，组织开展专题交流讨论、业

务办理和必威体育官网网址业务知识学习。

五、抓好领导干部必威体育官网网址法制讲座、党委(党组)理论中心组必威体育官网网址法律知识学习、

领导干部必威体育官网网址研讨等工作。

六、加强必威体育官网网址要害部门部位和国家秘密载体定点复制单位等各类涉密人员的保

密教育、技能培训和考核，使其明确必威体育官网网址要求，遵守必威体育官网网址规定，履行必威体育官网网址任。

七、进一步规范全市经管国家秘密人员上岗培训教育和再教育培训，统一教

材，规范课程、课时、试题等内容，提高授课水平。切实加强对涉密计算机网络管

理人员的必威体育官网网址培训教育，实行持证上岗、规范管理。

八、各必威体育官网网址部门要加强与纪检、组织、人事、教育等部门协调配合，完善工作

机制，将必威体育官网网址法律法规知识纳入领导干部选拔任用、公开选拔、竞争上岗考试考核

的范围。