企业战略转型视角下的汾酒公司培训体系设计.docx

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2024-11-29 发布于湖北
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企业战略转型视角下的汾酒公司培训体系设计

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绪论

有效的培训体系必须符合企业长期的发展目标，将企业战略结合到白酒公司的培训体系中，以更好的制定出适合企业工作需要的培训体系。

研究目的与意义

1.研究目的

目前，单位的发展已成为训练过程中一道不可逾越的障碍，有很多单位只是在意培训过程，但培训效果如何很多企业并未关注，进而忽视了培训的真正效果和实效性，因此进行企业战略转型后的培训十分必要。本文以白酒公司为对象，基于企业战略转型的视角，建立白酒公司战略转型后的培训方法，目的是通过战略转型后的方案找出培训的缺点，归纳出