第三方介绍用人合同5篇.docx

第三方介绍用人合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

丙方（第三方介绍机构）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成岗位职责。

2.甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的调整安排。

3.乙方应在甲方的指定工作地点完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。

2.甲方应保证乙方的休息和休假权利。具体休息和休假时间按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家的规定和合同约定，向乙方支付劳动报酬。具体劳动报酬按照甲方的规定执行。

2.甲方应向丙方支付中介服务费，具体费用按照甲乙丙三方的约定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费。具体社会保险费按照甲方的规定执行。

2.甲方应向乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

3.甲方应向乙方提供必要的福利待遇，具体福利待遇按照甲方的规定执行。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成工作任务。

2.甲方有权对乙方进行管理和监督，对违反劳动纪律和规章制度的行为进行处罚。

七、合同解除和终止

1.甲乙丙三方协商一致，可以解除本合同。具体解除程序按照甲乙丙三方的约定执行。

2.甲方或乙方或丙方单方解除合同，应符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定，并按照合同约定承担相应的违约责任。

八、争议解决

甲乙丙三方在履行合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可向法院提起诉讼。在争议处理过程中，甲乙丙三方应遵守法律法规的规定，不得擅自变更或解除合同。

九、其他约定事项

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中，应诚实守信、友好协商、互利共赢。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。本合同自甲乙丙三方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）

丙方（第三方介绍机构）：_________（签字或盖章）

篇2

合同编号：XXXX

甲方（用人单位）：XXXX

乙方（第三方介绍机构）：XXXX

丙方（被介绍人）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就第三方介绍用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为XX年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排丙方从事XX工作。丙方应爱岗敬业，勤奋工作，服从甲方的安排。

2.甲方应提供必要的工作条件和环境，保障丙方在工作中的安全和健康。

三、工作时间和休息休假

1.甲方应遵守国家劳动时间法律法规，合理安排丙方的工作时间和休息时间。

2.丙方有权享受法定节假日和带薪年休假等休息权利。具体安排由甲方按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方应按月支付丙方劳动报酬，不得拖欠或克扣。具体工资标准、支付方式及支付时间由双方协商确定。

2.丙方有权享受甲方提供的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。甲方应按规定为丙方办理相关手续。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应建立健全劳动保护制度，保障丙方的劳动安全和身体健康。

2.丙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规行为。如有违反，甲方有权依法处理。

六、合同变更、解除和终止

1.甲乙丙三方经协商一致，可以变更本合同相关内容。变更后应签订书面协议，明确变更内容。

2.甲方与丙方经协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同应签订书面协议，明确解除原因和双方的权利义务。

3.甲方或丙方