- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
1992年前工作的需要劳动合同5篇
篇1
劳动合同
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.在此期间,乙方需服从甲方的管理,按时完成甲方安排的工作任务。
二、工作内容及工作地点
1.乙方的工作内容:____________________(具体工作内容应详细列明)。
2.乙方的工作地点:____________________(工作地点要明确)。
3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间、休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质,确定乙方的工作时间为标准工时制或弹性工时制。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假等休假权利。具体休假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方的月薪为人民币________元,支付方式为________(月薪、月薪加奖金等支付方式)。
2.甲方将根据乙方的年度工作表现、公司业绩等情况,对乙方进行年度考核,并根据考核结果给予相应的奖金或晋升。
3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,防止事故发生。
3.甲方应向乙方提供必要的职业危害防护,定期进行健康检查。
六、劳动纪律和必威体育官网网址义务
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,履行岗位职责。
2.乙方对甲方的商业秘密负有必威体育官网网址义务,不得泄露或非法使用。
七、合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致,可以变更或补充。
2.双方协商一致,可以解除本合同。一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
3.本合同期满或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。
八、违约责任
1.甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任,支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
2.具体违约情形及违约金数额按照国家和地方的相关规定执行。
九、其他事项
1.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和政策执行。双方另有约定的,从其约定。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
篇2
劳动合同
甲方(用人单位):___________________
乙方(劳动者):_____________________
鉴于乙方在1992年前已加入甲方工作,为明确双方的权利义务,保障乙方的合法权益,经甲乙双方友好协商,达成如下劳动合同:
一、合同期限
本合同自_____年_____月_____日起至乙方达到法定退休年龄或甲乙双方协商一致终止时止。在此期间,甲乙双方应共同遵守本合同的所有条款和规定。
二、工作内容和地点
甲方根据工作需要,安排乙方从事的工作岗位为_____,工作地点为_____。乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。同时,甲方可以根据工作需要,调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要和国家相关规定,合理安排乙方的工作时间和休息休假。乙方应遵守甲方的考勤制度,不得迟到、早退、旷工等。乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、工资待遇及福利待遇
乙方在甲方工作期间,应享受的工资待遇及福利待遇按甲方的规定执行。甲方应按照国家规定及时足额支付乙方的工资,并依法为乙方缴纳社会保险。乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件,保障乙方的身体健康和生命安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程,严禁违章操作。乙方在工作过程中应注意保护自身安全,防止事故发生。
六、劳动纪律和必威体育官网网址义务
甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给第三方。乙方在离职后仍需履行必威体育官网网址义务。
七、合同的变更、解除和终止
甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。在合同期限内,如出现法律法规规定的情形,本合同可以解除或终止。合同解除或终止时,双方应按照国家有关规定
文档评论(0)