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工作计划汇编6篇

工作计划篇1

一、基本目标

通过深入扎实的法制宣传教育，进一步提高企业经营管理人

员依法决策、依法经营管理的能力，提高全体干部员工的法律意

识和法律素质。重点加强对合作业务、移动业务、创新业务涉及

法律法规和新出台法律法规的宣传，努力为公司20xx年实现跨越

发展提供法律保障。

二、主要任务

（一）切实抓好重点对象的法制宣传教育，深入学习宣传与

企业经营管理密切相关的法律法规

1.重点做好《公司法》、《企业国有资产法》、《国有企业监事

会暂行条例》、《劳动合同法》等法律法规的学习宣传，积极运用

互动工作平台、网上大学、讲座、知识竞赛等形式开展广泛深入

的宣传工作，重点对企业经营管理人员和涉及国有资产权益管理

事项的重点岗位进行宣贯。

2.深入开展《电信条例》、即将出台的《电信法》、《反垄断法》、

《消费者权益保护法》以及与三网融合、互联网等法律法规的学

习宣传，有效防范行业监管及新业务、新合作和新产品引发的法

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律风险。

3.结合公司创新工作的要求，普及《著作权法》、《专利法》

等知识产权法律法规的基本内容，尊重和保护知识产权，增强企

业自主创新能力，提高全体员工的自有知识产权保护意识，防范

企业知识产权侵权纠纷。

（二）积极参与企业经营决策，提供法律风险防范。在企业

主要决策的法律审核方面，要逐步建立规范的审核流程，内部法

律顾问要积极参与企业各项经营决策、提供法律意见和解决方案，

对照集团公司规定属于企业重要决策的事项进行严格的法律审

核把关，确保企业重要决策的做出合法合规，有效防范企业法律

风险。

（三）积极承担企业社会责任，营造良好的企业外部法律环

境充分发挥公司在互联网、手机媒体方面的优势，积极传播法律

知识，服务广大电信用户和社会大众，承担企业社会责任。在开

展普法工作的同时，努力加强与各级国家机关的联系和交流，为

企业发展营造良好的外部环境。

三、具体工作举措

（一）保障重点对象用法学法的同时，积极做好普通员工的

普法宣传教育推进工作。

首先，坚持和完善领导干部日常学法制度。举办中层以上管

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理人员法律知识讲座，邀请公司外聘专业顾问律师结合在处理公

司日常法律事务过程中遇到的问题及电信行业经营管理特点宣讲

相关案例和法律法规解读，并在县法制宣传教育工作领导小组的

统一领导和部署下组织并不断改进重点普法对象法律知识年度统

一考试工作，更加充分发挥好各级领导干部和管理人员带头学法

守法的表率作用。保证中层以上管理人员全年学法时间不少于40

小时。

其次，继续组织对各单位综合人员进行合同法律防范及纠纷

案件管理专题培训，不断提高综合人员在日常合同管理、纠纷管

理等涉及法律的生产工作中法律专业知识的运用水平，重点提高

县公司合同管理员的合同管理水平和风险防范意识。

最后，抓好重点普法对象学法用法的同时，不放松对普通员

工的普法宣传教育，主动营造全体员工自觉守法氛围，鼓励员工

多学习了解与自己的日常工作生活相关的法律知识，学会借助法

律知识来科学处理各种工作问题和社会关系，积极引领普法教育

深入全面地开展。

（二）充分使用多种普法教育手段，构建多元化的普法宣传

教育阵地。

发挥传统普法宣传教育手段的作用，为各个部门购买20xx年

重点普及的法律知识统一教材，提供具有指导性、权威性、知识

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性、实用性的普法读物。充分利用现代化的传播手段，引导干部

员工利用网上大学、创新大家谈法律“法律与你同行”板块学习

企业案例和法律知识。

（三）结合系列活动开展法律主题宣传活动。

电信企业作为服务性行业要充分利用“3.15”消费者权益保

障日、“5.17”电信日、全国保护知识产权宣传周、“12.4”全

国法制宣传日等契机，安排时间现场咨询，或通过互联网等多种

方式对公司员工及社会公众普及法律知识，扩大企业发展宣传工

作的范围和影响力，形成普法的规模效应。工作计划篇2

一、常规教育方面：

三年