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工作履职不力检讨书〔通用8篇〕

工作履职不力检讨书1

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，作为公司的一员，我在工作时履职不到位，这

在工作中是很大的失误了，工作执行力不强，怎么可以把工作

做好，一步步的实行下去，因此针对自己这次履职没有到位的

事情向您检讨。

近期领导您有诸多的文件需要处理，因此我作为公司员

工，理应帮助把文件都分配到其别人手中，也应该提早通知，

但是由于我两个事情无法同做，所以就漏了一项，虽然都通知

到了大家，但是在对您要处理的一系列文件，我并没有做好，

在这方面的履职，做的就不太好了。下发您的文件时，由于有

些员工当时有其他事情做，并没有在自己的座位上，所以我只

是把文件放在他们的办公桌上，并没有提醒或者说打上标记，

因此有些人没注意到，就把文件随意放在角落里了，没有进展

观看，如此便错过了一些重要的消息。

这失误就是我在执行的时候没有做到尽力，没有把文件的

中的信息表到达位，才会造成近期领导要我们去做的工作没有

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统一做好。这问题出在我身上，是我还不够重视您交代的事

情。明知道您处理的文件都是一些比拟重要的东西，在传达给

下面的人的时候，就应该要通知和嘱咐到位，而不是放到他们

的办公桌上就没事了，应该也要考虑到其他的问题的，所以这

是我在履自己的职时没有注意到的。

通过这一次的教训，我算是知道自己执行力方面还不够

强，今后需要加强的就是履职的才能，争取把您要我做的工作

全部都做到位了。不会在出这样的过失了，把自己在内的义务

工作都处理好，执行自己的职责，同样承诺做好的事情就不会

再跟这次一样了，一定做到您满意，把自己该履行的职责都弄

好的。一次教训已经让我感到崩溃了，因为工作不到位的话，

也会给我后面的工作带来一些影响，这于我是不利的，所以我

不能出现第二次了。

希望领导您也能对我此次的履职没有很到位的事情有一个

宽恕，我已经深深的检讨过自己，并且认错了，望您和公司给

出的处分能轻一些，我今后会把自己承诺好的事情都尽力做

好，把自己的职责也都完成好。恳求领导您原谅，让我去改

正，也请给我一个这样的时机。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

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20xx年x月x日

工作履职不力检讨书2

尊敬的领导：

您好！

工作履职不到位的情况在我看来是对自身职责毫不负责的

做法，然而由于我的忽略导致我在近期的工作中也出现了履职

不到位的状况，作为员工却无法履行好自身的职责又怎能为公

司的开展带来效益，所以经过领导的批评让我对这种状况的出

现感到很惭愧，也有些痛恨自己为何不能将工作做好以致于无

法履行相应的责任，现如今我也应当牢记教训并对工作履职不

到位的问题进展检讨。

通过反思让我意识到造成工作履职不到位的原因还是自己

的不重视，因为自认为可以较好地解决工作中的难题从而变得

有些好高骛远，殊不知每项工作的完成都需要认真对待才可以

履行好自身的职责，自鸣得意却不对完成的工作量进展检查只

会在履职不到位以后感到懊悔，事实上我得明白凭借自己当前

的工作才能没有任何好高骛远的资本，尤其是这次工作履职不

到位的状况发生以后更是令我感到有些不太自信，明明领导在

工作中对自己那么信任却因为履职不到位让对方绝望。

不得不说这次履职不到位的状况让我在工作中失去了许多

机遇，毕竟职业晋升的契机本就需要自己去主动争取自然容不

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得任何污点，这次工作履职不到位的状况在我看来便是自己职

业生涯的污点，假设是可以早些意识到自身职责的重要性并通

过努力将其做好便不会出现这种状况，也许履职不到位的状况

正是对我近期工作不够认真的惩罚吧，所以我很用心地听取领

导的批评并对近期工作中的错误做法进展了反思。

得到教训以后还是应该在工作中严格遵守公司的规定才

行，尤其是每天规定的工作量要全部完成才算是尽到自己的职

责所在，而且在追求工作效率的同时也要保证质量才不会让领

导感到绝望，毕竟任何的忽略都有可能导致完成的工作量受到

影响，更何况无法履行职责的状况也容易给公司的开展造成不

良影响，因此我得重视自己在工作中的表现并为以后的职业开

展做