宾馆服务员聘用合同.docx

宾馆服务员聘用合同

第一条合同双方

甲方（全称）：_________（以下简称“甲方”）

乙方（全称）：_________（以下简称“乙方”）

双方基于平等、自愿、诚信的原则，就“宾馆服务员聘用”事宜签订本合同，以明确双方的权利与义务。

第二条合同标的

1.本合同的标的是乙方为甲方提供宾馆服务员的劳动服务。

2.具体工作内容包括但不限于：客房清洁、前台接待、顾客咨询与服务、餐饮服务等。

第三条工作/服务范围

1.乙方将为甲方提供如下工作服务：

-客房清洁及整理；

-前台接待及顾客登记；

-餐厅服务及顾客引导；

-设施维护及紧急情况处理。

2.乙方应在甲方规定的工作时间内，按时完成工作，确保服务质量符合甲方的标准。

第四条合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

2.合同期满，若双方无异议，可续签合同，或另行签订补充协议。

第五条工作时间及休假

1.乙方的工作时间为：_________（例如：每日工作8小时，每周工作6天）。

2.乙方享有法定节假日及甲方规定的年假、病假等。

第六条薪酬及付款方式

1.乙方的工资标准为每月_________元（大写：_________元整）。

2.甲方应在每月的____日前向乙方支付当月工资，并提供相应的工资单或收据。

3.乙方应提供有效的个人银行账户信息，以便于甲方支付工资。

第七条双方权利和义务

1.甲方的权利与义务：

-按合同约定及时支付工资；

-提供必要的工作条件和培训；

-对乙方的工作进行合理的管理和监督。

2.乙方的权利与义务：

-按合同要求认真履行工作职责；

-遵守甲方的规章制度及工作安排；

-保护甲方的财产及商业秘密。

第八条违约责任

1.若一方未履行合同义务，需向另一方支付违约金：_________元；

2.若违约造成经济损失，违约方应承担赔偿责任，具体金额由双方协商确定。

3.乙方如因个人原因无故缺勤或迟到，甲方有权按规定扣减其工资。

第九条劳动安全与健康

1.甲方应为乙方提供必要的安全培训和健康检查，确保工作环境符合安全标准。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，做好个人防护，避免工作中发生意外。

第十条争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决；

2.如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

第十一条合同终止

1.在下列情况下，本合同可提前终止：

-双方协商一致；

-一方严重违约，致使合同无法继续履行；

-乙方因个人原因无法继续履行合同。

2.合同终止后，双方应按实际履行情况结清款项及其他未结事项。

第十二条补充条款

1.未尽事宜由双方协商，并以书面形式补充，本合同补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。

第十三条法律适用

本合同的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

签订日期：____年____月____日

签订地点：_________

说明

以上合同范本旨在为宾馆服务员的聘用提供一个清晰、合法的框架。合同涵盖了基本的工作职责、薪酬、权利与义务等内容，确保双方的权益得到保障。以下是对关键条款的进一步说明：

1.工作范围：明确列出乙方的工作内容，确保双方对工作要求有清晰的认识。

2.薪酬条款：具体规定了工资标准和支付方式，保障乙方的基本生活需求。

3.违约责任：设定了违约金和赔偿机制，保障合同的履行。

4.争议解决：提供了合理的争议解决机制，避免纠纷的进一步扩大。

5.法律适用：确保合同在中国法律框架内有效。