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工厂临时工用工合同范文格式5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXXX公司

地址：XXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX岁

身份证号码：XXXXXXXXXX

鉴于甲方因生产需要，同意聘用乙方作为临时工，乙方也愿意接受甲方的聘用。根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同有效期一年，自签订之日起生效。合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容和地点

乙方同意在甲方的工厂内从事临时性工作，具体工作内容由甲方根据需要安排。工作地点为甲方工厂所在地。

三、工作时间和休息休假

甲方根据生产需要，确定乙方的工作时间，安排加班加点应当符合相关规定。乙方应当按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。甲方给予乙方适当的休息时间，并保证乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬和社会保险

甲方应当按照约定向乙方支付劳动报酬，支付方式和时间按照甲方的规定执行。乙方在劳动过程中应当注意安全，遵守操作规程，避免发生工伤事故。甲方应当为乙方办理工伤保险，并承担相应的保险费用。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件，保障乙方的劳动安全。甲方应当提供符合国家规定的劳动防护用品，并教育乙方正确使用。甲方应当定期对乙方进行健康检查，并建立健康档案。

六、合同的变更和解除

甲方可以根据生产需要调整乙方的工作内容、工作地点和工作时间，但应当事先告知乙方，并取得乙方的同意。乙方在合同期内，如果无法继续履行合同，应当提前告知甲方，并取得甲方的同意。双方协商一致，可以解除合同。

七、违约责任

如果甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任。具体责任范围和承担方式按照相关法律规定执行。

八、争议解决

甲乙双方因执行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可以申请劳动争议调解委员会调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.乙方在合同期内，应当遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规行为。

2.甲方提供的所有文件、资料和工具等财产，乙方应当妥善保管，不得损坏、丢失或转让。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至合同期满之日终止。

甲方（盖章）：XXXXXXX公司

法定代表人（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

鉴于甲方因生产需要，同意聘请乙方作为临时工，双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，订立本合同。

一、合同期限

本合同有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方权利义务自行终止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工厂内从事临时性工作，具体工作内容由甲方根据生产需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方指定的工厂，如因工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据生产需要，确定乙方的工作时间，乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日，如因工作需要，甲方可以合理调整乙方的休息时间。

3.法定节假日期间，甲方应依法安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬按照甲方制定的临时工工资标准执行，具体工资数额根据乙方的岗位、职务、工作表现等因素确定。

2.甲方每月以货币形式支付乙方的劳动报酬，具体支付时间和方式由甲方根据实际情况确定。

3.乙方在试用期间的劳动报酬按照甲方的试用期工资标准执行，具体工资数额根据乙方的试用表现等因素确定。

4.乙方因工受伤或患病期间的待遇按照国家有关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳比例和方式由甲方根据实际情况确定。

2.乙方因工受伤或患病期间的医疗待遇按照国家有关规定执行。