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驾驶员岗位职责及规章制度7篇

驾驶员岗位职责及规章制度篇1

一、在保证中心教学、生产、培训等各项工作正常运转的情况下进行开放。

二、开展健康向上的文化娱乐活动。遵纪守法，禁止从事赌博或其他不正当

的娱乐活动。违者进行批评教育，并罚款100元。

三、爱护室内设备和各种用品。音响设备由指定人员负责调整，其他人不得

随意调整，损坏照价赔偿。

四、室内设备和各种用品不得外借。

五、保持室内清洁、整齐，禁止吸烟、乱扔果皮、纸屑，违者罚款10元。

六、本室只限于本中心职工及家属和应邀人员参加活动。

七、做好防火、防水、防盗。

驾驶员岗位职责及规章制度篇2

在集团公司总经理及车辆主管的直接领导下，严格遵守公司各项规章制度，

努力做到每次出车及时、安全、保质、保量完成好作业任务。

1、集团公司小汽车原则上由车辆主管负责调配。因工作需要用车，须事前

向办公室报告，司机应服从行车安排。

2、集团公司小车在上班前应保持车辆性能完好、整洁，停放在公司门附近

待命。上班时间司机不得随意离开公司，应做到随叫随到。

3、司机在行车执行任务时，必须保持精神高度集中，遵守交通规则，保证

行车安全，杜绝安全事故的发生。如遇违章罚款、扣证由司机本人负责，并服从

交警部门处理；如发生肇事，按交通规则划分责任（包括自身责任造成车辆受损），

如肇事司机应负一定的经济责任时，按责任重轻，除扣发当月奖金的10%~100%

外，让应负担因肇事而承担的经济损失责任的50%以内。

4、原则上做到专人驾驶专车，小车的维修保养，先由司机提出，再由班长

上报车辆主管及领导同意后方可送修（按公司指定维修点检修）。

5、司机必须每天如实填写行车记录表，月末上交记录表，由班长、车辆主

管、会计审核后送主管行政副总经理审查。实行车辆油耗单车定额考核，应做到

尽量降低车辆的油耗，节约费用开支。此外，不得擅自用公司小车办私事或运私

人物资。如有违反，将受处罚。

6、每天晚上应有一名司机在公司住宿，以备晚上工作用车。

7、经领导批准外单位人借车前后，应检查车内随车工具，物品不致丢失，

车容车况应完好整洁，未及时发现者，将追究当车司机责任。

驾驶员岗位职责及规章制度篇3

1、负责中心的运输相关工作，服从分配。出车应该提前检查车辆，并准时

发车。

2、一般做好登记工作后再发车，如有急救或领导急用车，可以先出车，待

回来再通知进行登记。

3、负责传送与中心相关的往来公文、材料、报告和邮递文件等工作。

4、协助办公室主任做好各类会务、竞赛、外来人员接待等后勤工作。

5、做好日常服务性工作；电话、通知的及时转告；有关资料的印刷、传送

等工作；

6、自觉遵守交通规则，提高安全意识，自觉做好辆的保养，搞好车辆的卫

生工作。

7、完成中心领导交给的工作。

驾驶员岗位职责及规章制度篇4

1.提供出车服务，负责车辆的检查、保养：

2.按照办公室主任的安排，随时提供出车服务;

3.出车前后对车辆进行检查;负责车辆日常保养工作，建立车辆保养日志;

4.注意行车安全，努力减少油耗;配合处理交通事故。

5.完成领导临时安排的出车任务

驾驶员岗位职责及规章制度篇5

1、自觉遵守国家规定的各项交通法规和车辆行驶管理制度，遵守公司车辆

管理相关制度，杜绝酒后驾车、开快车、车辆乱停乱放、违反交通法规的行为，

保障行车安全和车辆安全对于车辆违章行为由当班驾驶人员承担全部责任并要

求及时处理；

2、服从公司领导安排，协调好各部门用车出车，凭《车辆使用申请单》执

行出车任务，紧急情况可以事后补单，用车完毕后做好行车公里数登记；

3、驾驶员是后勤服务岗位，一切以业务部门为重，对于有业务接待任务时，

必须遵循客户为先、礼貌待客的原则；

4、在出车前，保证车辆的性能安全，仔细研究好目的路线及路况能快捷到

达节约时间，更好的完成各项出车任务；

5、开车时要集中精力确保驾乘人员的人身安全和车辆安全，文明开车文明

服务，行驶中，不抽烟、不打电话、不聊天、不带情绪开车；到达目的地后，检

查车辆，排除安全隐患；

6、车辆必须按照规定停放在指定位置，不得乱停乱放，避免车辆划伤、损

坏等情况发生，做好车载证件、物品、工具等管理及车辆防盗工作；

7、及时办理车辆相关联的各项工作，如油卡、ETC、保险、保养