超市送货员劳动合同模板5篇.docx

超市送货员劳动合同模板5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

超市名称：_______________________

地址：_______________________

法定代表人：_______________________

#乙方（劳动者）：

姓名：_______________________

性别：_______________________

年龄：_______________________

学历：_______________________

工作经历：_______________________

#鉴于：

甲方需招聘一名送货员，乙方具备相关条件和经验，愿意从事该工作。双方经过友好协商，达成以下协议：

#一、工作内容和地点

1.工作内容：乙方需按照甲方的要求，将货物送达指定地点，确保货物安全、准时到达。具体工作包括但不限于：

-货物搬运、装卸、盘点等工作。

-协助甲方进行货物配送、退货等流程。

-维护客户关系，协助客户解决配送过程中遇到的问题。

-服从甲方的其他工作安排。

2.工作地点：乙方的工作地点主要在甲方指定的超市内，需根据甲方的工作安排进行灵活调整。

#二、工作时间和待遇

1.工作时间：乙方需按照甲方规定的工作时间进行工作，具体工作时间根据甲方实际情况而定。

2.工资待遇：甲方需按月向乙方支付工资，具体工资数额根据乙方的经验和能力而定，不得低于当地最低工资标准。此外，甲方还需为乙方缴纳社会保险费用。

3.加班补贴：如因工作需要，乙方需加班时，甲方需支付相应的加班补贴。具体补贴标准根据甲方实际情况而定。

4.其他福利：甲方可根据具体情况，向乙方提供其他福利待遇，如年终奖、过节费等。

#三、劳动保护和条件

1.劳动保护：甲方需为乙方提供必要的劳动保护设备，确保乙方在工作过程中的人身安全。如因甲方未提供必要劳动保护设备导致乙方受伤的，甲方需承担相应的法律责任。

2.工作环境：甲方需为乙方提供舒适的工作环境，确保乙方在工作过程中能够保持身心健康。如因工作环境恶劣导致乙方生病的，甲方需承担相应的医疗费用。

3.休息时间：甲方需确保乙方在工作过程中有足够的休息时间，不得过度劳累。如因甲方违反规定导致乙方过度疲劳的，甲方需承担相应的法律责任。

#四、劳动纪律和奖惩规定

1.劳动纪律：乙方需遵守甲方的劳动纪律规定，如迟到、早退、旷工等行为将受到相应的处罚。具体处罚措施根据甲方实际情况而定。

2.奖惩规定：甲方需制定明确的奖惩规定，对表现优秀的员工进行奖励；对表现不佳的员工进行处罚。具体奖惩措施根据甲方实际情况而定。

#五、合同变更和解除

篇2

#甲方（用人单位）：

超市名称：[超市名称]

地址：[超市地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[法人电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

联系电话：[员工电话]

#鉴于：

1.甲方是一家依法注册并合法经营的超市，具有独立的法人资格和用工权。

2.乙方是具有劳动能力且符合法定就业年龄的自然人，愿意在甲方的指导下从事劳动工作。

#双方经过友好协商，就建立劳动关系达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.试用期为[试用期天数]天，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的[部门名称]部门从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点为甲方的[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工作时间制度]（如：标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制等）。

2.乙方享有每月[带薪休息天数]天的带薪休息。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。

2.甲方根据经营情况和乙方的表现，可给予乙方其他福利待遇。

3.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保