公司绩效合同模板8篇.docx

公司绩效合同模板8篇

篇1

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本绩效合同。

一、合同期限

本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

二、工作内容和岗位

1.乙方应在甲方的安排下，按照甲方的工作需求和岗位描述，认真履行工作职责。

2.甲方有权根据工作需要对乙方的工作内容和岗位进行调整。

三、绩效目标

1.乙方在合同期限内，应达到以下绩效目标：

（1）[具体绩效目标1]

（2）[具体绩效目标2]

（3）[具体绩效目标3]

2.甲方有权根据工作需要，对乙方的绩效目标进行调整。

四、薪酬与福利

1.乙方在合同期限内的薪酬，应按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按时向乙方支付薪酬，并依法为乙方缴纳社会保险。

3.乙方在合同期限内，可享受甲方规定的各项福利待遇。

五、培训与提升

1.甲方有权根据工作需要，对乙方进行培训。

2.乙方应积极参与培训，并努力提升自身能力。

3.甲方应为乙方的职业发展提供支持和机会。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在合同期限内，应对甲方的商业机密、技术资料等信息进行必威体育官网网址。

2.乙方不得将甲方的商业机密、技术资料等信息泄露给第三方。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期限内，如因个人原因擅自离职，应承担相应的违约责任。

八、其他约定

1.甲乙双方在履行合同过程中，如遇到不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方应协商解决。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：[公司名称]

法定代表人（或授权代表）：[签字/盖章]

日期：[日期]

乙方（员工）：[员工姓名]

签字/盖章：[签字/盖章]

日期：[日期]

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本绩效合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和岗位

1.乙方应在甲方的安排下，按时、按质完成各项工作任务。

2.乙方的工作岗位为_________，工作职责如下：_________。

三、绩效目标

1.乙方在合同期限内，应达到以下绩效目标：_________。

2.甲方应根据乙方的绩效表现，给予相应的奖励和惩罚。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的工资构成为：_________。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资，并代扣代缴个人所得税。

3.乙方在合同期限内，可享受以下福利待遇：_________。

五、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：_________。

2.乙方在合同期限内，可享受以下休息休假待遇：_________。

六、社会保险和劳动保护

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括：_________。

2.乙方在合同期限内，可享受以下劳动保护待遇：_________。

七、必威体育官网网址义务

乙方在合同期限内，应对甲方的商业机密和客户信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给第三方。

八、违约责任

1.甲方或乙方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体包括：_________。

2.因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按照国家法律法规处理。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在合同期限内，如需解除劳动合同，应提前一个月向甲方提交书面申请。甲方同意后，可解除劳动合同。如乙方未提前一个月提交书面申请，甲方有权扣除乙方一个月的工资作为违约金。如乙方在合同期限内擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

篇3

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法