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公司团建计划书参考范文2022必威体育精装版

公司团建计划书参考范文2022

公司团建计划书1

一、活动主题

强学风，促教改，构建班、团一体化建设

新模式二、活动时间

20年10月20日至20年11月20日

三、主体活动1优秀主题团日活

动：

活动主体：20级团活动小

组;20级团支部;

活动流程：悬挂条幅，号召开展基层团建活动;

团支部上交活动策划书，根据活动策划书团建部进行有重点

的跟进;团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作;

做好活动总结，并开始着手准备优秀团日活动的

申请。2新老班级、团支部换届工作：

活动主体：学生会团建部

活动流程：收集大一至大四班级、团支部信息，做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作

报告，上交校团委组织部及学生工作处。

3科学规划团支部建设：

活动主体：20级团支

部

活动流程：根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展规划。

开展团支部交流会，由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结交流信息与

宣传工作。4开展创先争优活动：

活动主体：学生会团建部。

活动流程：团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商。

开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学自身经历专题演讲，对大一新生进行创先争优的鼓

励及指导。5扎实开展班团干部、团员的培养教育工作：

(校团委、学生工作处联合对百名20级新生团支部书记、班长进行

培训)6开展专职团干部“走进基层青年——团干部恳谈日活动。

(结合我校实际撰写高质量调查报告)7开展好《青年思想引导大纲》

转化工作。

(撰写《学院大学生思想引导案例》，案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路径、活动案

例等内容)四、具体要求：

(一)突出主题、形成合力：1、通过在活动中的紧密配合与协调工作，调动学生会成员的积

极性，提高工作效率、加强团队意识。

2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培养后备力量，提高团支部的整体能力，使团支部具有更好

的创新性和延续性。

3、各团支部负责人要积极参与并配合好此项工作。

(二)加强宣传、营造氛围：1、团建部配合宣传部以

各种方式进行宣传，扩大影响力。

2、各团支部根据自己拟订的活动方案进行自我宣传，由宣传部配合。体现活动主题，显出我院特色，营

造良好活动氛围。

3、将各项活动情况及时上传到我校网站，进行宣传，扩大我院的影响力。

五、总结活动

做好活动总结，找出出彩点及不足，做好记录并及时准备好各类上报材料

并上交。六、上交材料

1、活动月自评表。

2、主题团日活动申报材料。

3、专职团干部共青团工作调研报告。

4、团员思想引导案例。

5、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料(活动结束时间11月10日上交材料准备

结束时间11月17日)。

公司团建计划书2

一、活动目的：

为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的.日常工作;增强部门与部门间，同事与同

事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，

携手并进，为完成最终的目标而努力。

二、活动主题：“敞

开胸怀，自由奔放”

三、活动时间：

20年月日下午点。四、

活动地点：(附近酒店会

议室)

五、活动参与主题：

全体员工

六、活动主持：

为主，各部门领导轮番上场。

七、活动形式：

培训+互动游

戏八、活动方

案：

(共分两个部分，共约4个小时

左右)前奏：(时间约30分钟)

老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。

下面的时间交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女”，然后登台跟

大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻

印象。部门成员全部

介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，