全年12个月车辆道路运输货运安全学习会议记录(月份、主题都有).pdfVIP

全年12个月车辆道路运输货运安全学习会

议记录(月份、主题都有)

篇一：安全会议记录(样本)

安全会议记录

年月日

篇二：道路运输安全例会制度

安全生产会议制度

1、”班前”或”班后”会，车辆等相关事务营运前或后，安全

科必须组织从业人员进行安全教育、职业道德教育,确保道路运输安

全。

2、生产调度会，按天召开。讲评当天的生产安全情况，对生产

中存在的事故隐患，及时提出整改要求，并跟踪落实。

3、周生产例会，按周召开，本道路运输经营者主管安全生产负

责人主持。结合车辆营运等相关事务生产，针对性地对与会人员进行

安全教育和学习。

4、月度生产会议，按月召开，安全生产领导小组组长主持，各

部门负责人及领导班子成员

参加。主要是研究安全生产工作。5、安全生产专题分析会，

根据安全生产情况，不定期召开，各部门负责人及领导班子成员和相

关人员参加。

安全培训和教育学习制度

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1、加强安全思想意识和安全法制教育，使从业人员深刻理解生

产与安全、安全与效益、安全生产与社会稳定，逐步纠正各种错误的

观点和认识，从而提高安全生产的自觉性和责任感。

2、搞好安全技术知识和技能教育，主要包括应掌握的业务知识

和安全技能，真正把安全技术知识变成进行安全操作的本领。

3、做好典型事故教育。运用一些事故案例，结合本职工作岗位

的实际进行教育，使从业人员在事故中吸取教训，引以为戒，不断提

高安全生产意识。

4、认真组织学习上级有关安全生产文件的指示精神，对重要安

全生产文件要在各种会上反复强调，大力宣传，使从业人员真正理解

和掌握。

5、强化安全教育，确保教育质量。坚持”事故三不放过”原则(弄

清事故原因、责任人和群众受到教育、防范措施)，追究发生重大及

其以上等级事故的原因、责任，给责任人必要的处罚。

6、对从业人员的安全教育要有计划、有选择、有目标，突出重

点，体现效果。

7、注重教育形式，通过宣传栏、知识竞赛、观看录像、会议等

形式，使安全教育生动活泼。积极开展诸如”百日安全生产劳动竞

赛”、”文明优质服务劳动竞赛”、”安全月”、”安全周”等形式

的安全活动。

安全生产和岗位责任制度

由道路运输经营者设立安全生产领导小组，具体办事机构设在安

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全科（室），负责处理道路运输经营安全生产事务。安全生产领导小

组组长（经营者法定代表人或经营者主要负责人为安全生产第一责任

人），副组长（经营者主管安全生产负责人为直接责任人），成员（专

职安全员）。

1、认真贯彻执行”安全第一、预防为主”的方针，遵守、、等

有关国家法律、法规、规章和安全生产操作规程，合法经营，落实各

级交通主管部门的安全生产管理规定，组织从业人员学习安全生产知

识，最大限度地控制和减少道路交通事故等安全生产的发生。

2、本道路运输经营者负责道路运输经营许可范围内的安全生产

工作，道路运输经营者主要负责人是安全生产第一责任人，对安全生

产工作负总责。

3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安

全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责

明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。

4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证

安全生产工作的开展。

5、落实事故处理”四不放过”的原则，即：事故原因不查清不

放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸

取不放过。

6、建立营运车辆等生产设备、设施的维护、检修工作制度，督

促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。

安全生产监督检查制度

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