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2024年煤矿公司共青团委工作总结

2024年是煤矿公司共青团委工作的关键之年。在过去一年里，我

们紧紧围绕公司发展的整体目标，积极履行共青团组织的职责，为公

司的发展做出了积极的贡献。

一、加强团干部培养和队伍建设

我们深入开展团干部培训工作，注重能力提升和理论学习，通过

组织各类培训班、学习交流活动，全面提高了团干部的素质和能力。

同时，我们注重青年团员队伍建设，积极做好新入职员工的团员组织

工作，加强与高校团组织的对接，拓宽青年人才引进渠道。

二、推动青年员工职业发展

我们积极组织开展职业发展培训和交流活动，帮助青年员工了解

行业动态和专业知识，提高技能水平。同时，我们建立了青年员工职

业发展咨询服务平台，为青年员工提供个性化的职业规划指导和职业

发展建议，激发他们的工作热情和创造力。

三、开展文化和体育活动

我们注重开展丰富多彩的文化和体育活动，丰富了青年员工的业

余生活。我们组织了青年员工文化节、篮球赛、足球友谊赛等活动，

加强了员工之间的交流与合作，促进了团队凝聚力的提升。同时，我

们还积极参与社会公益活动，传递了团组织的正能量。

四、加强团组织与其他部门的协作

我们坚持以服务为宗旨，积极与公司其他部门合作，共同推动公

司的发展。我们与人力资源部门合作，开展员工培训和交流活动；与

安全环保部门合作，开展安全知识宣传和事故预防工作；与生产部门

合作，共同提高生产效益等。

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五、加强党建工作

我们坚持党建与团建相结合，积极参与党组织的各项工作。我们

组织团员积极参加各类党组织的学习、讨论和交流活动，加强了党团

之间的沟通与联系。同时，我们也积极宣传党的方针政策，引导青年

员工坚定理想信念，践行社会主义核心价值观。

总之，2024年煤矿公司共青团委在公司的领导和各级团干部的共

同努力下，取得了较好的工作成效。我们将继续发扬团组织的优良传

统，不断创新工作方法，为公司的发展做出更大的贡献。

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