- 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
劳动合同书..修改7篇
篇1
甲方(用人单位):XXX公司
地址:XXX
联系方式:XXX
乙方(员工):XXX
地址:XXX
联系方式:XXX
鉴于甲方需要修改与员工签订的劳动合同书,经双方友好协商,达成如下协议:
一、修改内容
1.甲方原劳动合同书中的“工作地点”条款修改为:“乙方的工作地点为甲方注册登记地或甲方业务范围内的地方,包括但不限于以下地点:XXX、XXX、XXX。乙方需服从甲方的工作安排,按时到指定的工作地点报到。”
2.甲方原劳动合同书中的“工作时间”条款修改为:“乙方的工作时间为每周五天,每天八小时。具体工作时间安排如下:上午X点至X点,下午X点至X点。乙方需遵守甲方规定的工作时间,如有特殊情况需调整工作时间的,需提前向甲方申请并获得批准。”
3.甲方原劳动合同书中的“工资待遇”条款修改为:“乙方的工资待遇为每月人民币X元整(¥X),具体工资组成包括基本工资、绩效工资和加班费等。乙方需按照甲方规定的工作流程和标准完成工作任务,如因乙方原因未能完成任务的,甲方有权扣除相应工资。”
4.甲方原劳动合同书中的“社会保险和福利”条款修改为:“甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方需自行承担个人应缴纳的社会保险费。甲方将根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。”
5.甲方原劳动合同书中的“合同期限”条款修改为:“本合同的期限为X年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前,双方可协商续签劳动合同。”
二、生效时间
本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议修改后的劳动合同书将自XXXX年XX月XX日起执行。
三、其他约定
1.双方在本协议签订过程中,已充分理解并同意本协议中的各项条款。如有违反本协议约定的行为,违约方需承担相应的法律责任。
2.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
3.如因本协议引起的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。
甲方(用人单位):XXX公司(盖章)
法定代表人(或授权代表):XXX(签字)
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(员工):XXX(签字)
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
劳动合同书
甲方(用人单位):XXXXXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳动者):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条工作内容和工作地点
乙方同意在甲方从事XXXXXX工作,工作地点在XXXXXX。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方愿意服从岗位调整。
第三条工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,并保证每周休息XX日。因工作性质特殊确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。甲方承诺不安排乙方加班加点。如遇特殊情况确需加班加点,甲方将按照国家有关规定支付加班加点费用。
第四条劳动报酬
甲方承诺每月以货币形式向乙方支付工资,月工资为XXXX元。甲方可根据乙方的业绩和表现,按照合理诚信原则,调整乙方的工资水平。甲方承诺不拖欠乙方工资,并按国家有关规定支付工资报酬。
第五条社会保险和福利待遇
甲方为乙方办理社会保险登记手续,并缴纳社会保险费。乙方应当缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。甲方为乙方提供以下福利待遇:XXXXXX。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业危害。甲方承诺不安排未成年工和女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第七条
文档评论(0)