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个人解除劳动合同通知书【必威体育精装版6篇】

解除合同通知书篇一

我公司（以下简称：甲方）与贵公司（以下简称：乙方）于年月

日签订《XXXXXXXXXXXXXX》，合同第X条第X款约定：合同具体约“

定”

按照合同以上条款的约定，乙方应于年月日前，

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，但截至发函日，乙方仍未按约定完成

XXXXXXXXXXXXX。

乙方作为合同乙方，其经多次函告沟通仍无法履行合同义务的违

约行为直接影响了《XXXXXXXXXXXXXX》的顺利履行。

基于以上原因，按照《中华人民共和国合同法》的规定，甲方作

出如下决定：解除甲方与乙方签订的《XXXXXXXXXXXXXX》。

本函送达乙方时解除合同即生效。甲方保留运用法律手段实现及

向乙方要求赔偿甲方因上述原因造成一切损失的`权利。

任何以面呈方式提交本通知视为送达；任何以信件、特快专递发

出的通知，自信件或特快专递邮寄至租用合同留存地址时视为送达；

任何以传真、电话方式发出的通知，在实际发出时视为送达。

若乙方对本解除合同通知有异议，乙方可以在收到或该通知送达

之日起5日内向甲方提出书面异议，并同甲方达成书面处理协议。否

则，视为乙方已放弃异议权，认可该解除合同通知。

特此通知

解除人：

年月日

解除劳动合同通知书篇二

xxxx：

你与公司签订的x年x月x日至x年x月x日的劳动合同，经双

方协商一致无法继续履行，于x年x月x日予以解除，劳动关系同时

解除。

根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，离职结算款项包括：

一次性支付经济补偿金及其他费用，共计人民币xxx元（大写：xxxxxxx）。

其中：

1、一次性经济补偿金：人民币xxxxx元（大写：xxx）

2、其他费用：人民币xxx元（大写：xxxx），包括：公司代缴社

会保险金：人民币xx元（大写：xxx），社会保险缴纳至：x年x月；

公司代缴住房公积金：人民币xx元（大写：xx），住房公积金缴

纳至：x年x月；

代缴x年x月个人所得税人民币xxxx元（大写：xxxx）请自收到

此通知书之日起x日内至公司办理离职手续并领取经济补偿金。如员

工本人在规定时间内未办理离职手续，由此产生的一切损失由员工本

人承担。

本通知书一式两份，人力资源部和终止合同的员工各执一份。

特此通知

xxxx公司

20xx年x月x日

解除劳动合同协议通知书篇三

编号：________________

被通知人：____________

所属部门：____________

因下列第____项原因，根据《劳动合同法》及单位规章制度的规

定，本单位决定从_____年_____月_____日起解除或终止与您的劳动

合同关系：

1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也

不能从事由用人单位另行安排的工作；

2、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工

作；

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳

动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议；

4、单位依法进行裁员；

5、在试用期内被证明不符合录用条件；

6、严重违反单位的规章制度；

7、严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害；

8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工

作任务造成严重影响，或者经本单位提出，拒不改正；

9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危，致使合同无效；

10、员工被依法追究刑事责任的；

11、劳动合同到期；

12、员工已达退休年龄。

13、其它：

您可领取经济补偿金：________元，其它费用：________元

请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳

动合同解除和工作交接手续，逾期不办理手续者责任自负。

特此通知！

（公章或负责人签字）：____

________年____月____日

解除劳动合同通知书