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员工外出出差免责协议书8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方需要乙方外出出差，为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、协议背景

甲方因业务需要，安排乙方外出出差，乙方同意并接受甲方的安排。为明确双方的权利和义务，双方本着自愿、平等、公正的原则，达成如下协议。

二、协议内容

1.乙方在出差期间，应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、旷工、迟到、早退等行为。如因特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，并说明原因和请假时间。

2.乙方在出差期间，应妥善保管甲方的财物，不得擅自挪用、损坏或丢失。如因个人原因造成甲方财物损失，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在出差期间，应遵守当地的法律法规，不得参与任何违法、违规行为。如因个人行为造成甲方损失或不良影响，应承担相应的法律责任。

4.乙方在出差期间，应尊重当地的宗教信仰、风俗习惯和文化传统，不得进行任何冒犯、侮辱或歧视行为。如因个人不当行为引起纠纷或冲突，应承担相应的法律责任。

5.甲方为乙方提供出差期间的交通、住宿和餐饮等费用，乙方应合理使用，不得浪费或超出预算。如因个人原因造成超出预算的费用，应由乙方自行承担。

6.乙方在出差期间，应积极配合甲方的工作安排，按时完成工作任务。如因个人原因导致工作任务无法按时完成，应承担相应的责任。

7.乙方在出差期间，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密、客户资料等敏感信息。如因个人原因造成甲方信息泄露，应承担相应的法律责任。

8.乙方在出差期间，应爱护自己的身体和生命，注意个人财物安全。如因个人原因造成身体伤害或财物损失，应由乙方自行承担。

三、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。双方应认真履行协议内容，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

2.本协议在以下情况下终止：一是双方协商一致解除协议；二是乙方出差任务完成并返回甲方；三是因不可抗力导致协议无法继续履行。

四、争议解决

1.如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他条款。

五、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________（盖章）

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________

篇2

甲方（公司）：

乙方（员工）：

鉴于甲方需要派遣员工外出出差，为保障甲乙双方的权益，特制定本协议。

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在员工外出出差过程中的权利和义务，确保出差顺利进行，并避免不必要的纠纷和损失。

二、协议内容

1.甲方权利与义务

甲方有权要求乙方按照公司规定出差，并有权对乙方的出差过程进行监督和管理。甲方应确保为乙方提供必要的出差条件和支持，包括但不限于交通、住宿、餐饮等方面的安排。在乙方出差过程中，甲方应尽力避免对乙方的权益造成损害。

2.乙方权利与义务

乙方有权要求甲方提供必要的出差条件和支持。在出差过程中，乙方应遵守甲方的规定和纪律，不得从事与出差无关的活动。乙方应积极配合甲方的工作安排，并努力完成工作任务。

三、免责条款

1.甲方免责

甲方对乙方在出差过程中因个人原因（包括但不限于疾病、意外等）导致的损害或损失不承担任何责任。甲方对乙方在出差过程中违反公司规定或从事与出差无关的活动导致的损害或损失不承担任何责任。

2.乙方免责

乙方对甲方在出差过程中因不可抗力因素（包括但不限于自然灾害、政府政策等）导致的损害或损失不承担任何责任。乙方对甲方在出差过程中违反公司规定或从事与出差无关的活动导致的损害或损失不承担任何责任。

四、争议解决

如甲乙双方在员工外出出差过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决过程中，双方应遵守法律法规和诚实信用原则，不得有任何违法行为。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

3.乙方在出差过程中应严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，如因乙方违