部门负责人2024年版聘用协议样本版.docx

部门负责人2024年版聘用协议样本版A版

本合同目录一览

1.聘用协议概述

1.1协议双方

1.2聘用岗位

1.3聘用期限

2.工作职责

2.1部门负责人的主要职责

2.2部门负责人的次要职责

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利待遇

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

6.合同解除和终止

6.1双方解除合同的条件

6.2单方面解除合同的条件

6.3合同终止的情形

7.违约责任

7.1双方违约的情形

7.2违约责任的具体规定

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.法律适用和争议解决

9.1适用法律

9.2争议解决方式

10.其他约定

10.1培训

10.2知识产权

10.3信息安全

11.合同的签订和生效

11.1签订程序

11.2生效条件

12.合同的变更和解除

12.1变更条件

12.2解除程序

13.附则

13.1合同附件

13.2补充协议

14.完整合同文本

14.1合同正本

14.2合同副本

第一部分：合同如下：

第一条聘用协议概述

1.1协议双方

甲方：（公司名称）

乙方：（部门负责人姓名）

1.2聘用岗位

乙方担任甲方部门负责人，负责该部门日常管理工作及甲方交代的其他工作。

1.3聘用期限

本协议有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作职责

2.1部门负责人的主要职责

（1）负责部门的整体运营，确保部门目标的实现；

（2）制定并执行部门工作计划，对部门工作进行定期汇报；

（3）领导并管理部门员工，提升团队凝聚力和执行力；

（4）负责部门内部培训及员工职业发展规划。

2.2部门负责人的次要职责

（1）参与公司重大决策的讨论和制定；

（2）协调部门间的工作，与其他部门负责人保持良好沟通；

（3）完成公司领导交办的其他工作。

第三条薪资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元。

3.2绩效奖金

乙方根据公司业绩及个人绩效，可获得相应的绩效奖金。

3.3福利待遇

（1）乙方享有国家法定节假日及年假；

（2）乙方享有医疗保险、养老保险等社会保险待遇；

（3）乙方享有公司规定的其他福利待遇。

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间

乙方按照公司规定的的正常工作时间工作，即每周工作____天，每天工作____小时。

4.2休息休假

乙方按照国家法律法规及公司规定的休假制度享受休息休假。

第五条必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等负有必威体育官网网址义务。

5.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自本协议签订之日起至协议终止或解除之日起____年内有效。

第六条合同解除和终止

6.1双方解除合同的条件

（1）本协议有效期届满，双方未续签；

（2）双方协商一致解除本协议；

（3）乙方严重违反甲方的规章制度或工作失职，甲方有权单方面解除本协议；

（5）双方约定的其他解除合同条件。

6.2单方面解除合同的条件

甲方有权在乙方向甲方提供虚假信息或隐瞒重要事实、严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的情况下，单方面解除本协议。

6.3合同终止的情形

（1）本协议有效期届满，双方未续签；

（2）双方协商一致终止本协议；

（3）乙方因个人原因提出离职；

（4）乙方达到法定退休年龄；

（5）甲方因业务调整或战略调整，需要终止乙方的职位；

（6）双方约定的其他终止合同情形。

第七条违约责任

7.1双方违约的情形

双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。

7.2违约责任的具体规定

（1）如甲方未按时支付乙方工资及福利，甲方应支付乙方相应的经济补偿；

（2）如乙方未履行必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定；

（3）如乙方提前离职，应提前____天向甲方提出书面申请，否则乙方应支付甲方违约金，违约金的数额由双方协商确定。

第八条争议解决

8.1协商解决

双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。

8.2调解解决

如协商不成，双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条法律适用和争议解决

9.1适用法律

本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

9.2争议解决方式

双方同意按照本合同第八条的规定解决合同争议。

第十条其他约定

10.1培训

甲方应提供必要的培训机会，以帮助乙方