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聘用人员劳动合同书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同年限]。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，并按照甲方的要求完成工作任务。甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

2.乙方的工作内容、岗位和工作地点等信息，以甲方出具的岗位说明书为准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作[工作小时数]小时的工作制度，具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期种类和时长以甲方规定为准。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额以甲方出具的工资单为准。工资单包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等项。

2.乙方在试用期的工资不得低于甲方规定的最低工资标准。

3.甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也应按规定缴纳相应的社会保险费。

2.乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇，包括医疗、工伤、失业、养老等方面的保障。具体保障内容和标准以甲方规定为准。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密、技术资料等信息进行必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至甲方宣布解密或必威体育官网网址信息不再构成秘密为止。

七、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任包括：因甲方原因未按时支付劳动报酬的，甲方应支付滞纳金；因乙方原因违反必威体育官网网址义务的，乙方应承担赔偿责任等。

八、其他约定事项

1.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可解除劳动合同。具体录用条件以甲方规定为准。

2.甲乙双方可另行签订培训协议、必威体育官网网址协议等补充协议，作为本合同的附件，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（聘用单位）：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

签字（盖章）：[公司公章]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（受聘人员）：[员工姓名]

签字（盖章）：[员工手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位工作。乙方的工作地点为_____________________。

第三条：甲方可以根据工作需要以及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方执行国家法律法规规定的工时制度和休息休假办法。

第五条：甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或者安排补休。

四、劳动报酬

第六条：乙方的月工资为____元，甲方应当每月至少支付一次工资。

第七条：甲方应当制定科学合理的考核制度，对乙方的工作表现进行考核评价，并根据考核结果调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

第八条：甲乙双方应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应当为乙方缴纳工伤保险费。

第九条：甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

六、劳动纪律和必威体育官网网址协议

第十条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

第十一条：乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的任何信息。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十二条：甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。一方要求变更劳动合同的，应当书面通知对方。变更后的劳动合同文本由甲乙双方