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?合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

法定代表人：【姓名】

联系电话：【电话号码】

乙方（劳动者）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【详细住址】

联系电话：【电话号码】

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意乙方向甲方提供非全日制劳动服务，为确保双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至【终止日期】止。

2.乙方提供非全日制劳动服务的时间为【起始日期】至【终止日期】。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。

2.乙方的工作岗位为【岗位名称】，工作时间为【起始时间】至【终止时间】。

三、工作时间及休息休假

1.乙方每周工作时间不超过【小时数】，具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法支付乙方加班费。

四、劳动报酬

1.乙方提供非全日制劳动的报酬为【报酬标准】，按小时计算。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

五、社会保险

1.甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的社会保险待遇。

六、劳动保护

1.甲方应严格执行国家劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，确保自身安全。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本劳动合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反国家劳动法律法规和本合同约定的，乙方有权要求甲方纠正，并依法要求赔偿。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，甲乙双方均有权向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方协商一致后生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：【年】年【月】月【日】日

注意事项：

1.确保合同内容完整，包括但不限于合同期限、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、违约责任、争议解决等条款。

2.双方在签订合同前，应仔细阅读并理解合同条款，确保双方权益。

3.合同中的具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整，以确保合法有效。

4.合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。

5.如合同履行过程中发生争议，通过友好协商解决；协商不成的，可寻求第三方调解或仲裁，必要时可向法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议，明确双方的权利和义务。

2.甲方：指用人单位，承担雇佣劳动者、提供劳动条件、支付劳动报酬等义务。

3.乙方：指劳动者，承担提供劳动力、遵守用人单位规章制度等义务。

4.非全日制劳动：指劳动者与用人单位之间未建立全日制劳动关系，工作时间灵活，报酬按小时计算的劳动形式。

5.合同期限：劳动合同的有效期限，自双方签字（或盖章）之日起至约定终止日期止。

6.工作内容：乙方在甲方的工作岗位和任务，乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

7.工作时间：乙方提供非全日制劳动的具体时间，由甲方根据生产经营需要安排。

8.劳动报酬：乙方提供劳动所获得的报酬，按小时计算。

9.社会保险：甲方依法为乙方参加的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

10.劳动保护：甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全。

11.违约责任：甲乙双方未履行或未完全履行合同义务时，应承担的违约责任。

12.争议解决：甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，通过友好协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。

应用场合：

1.适用于各类企业与个人之间建立非全日制劳动关系的场合。

2.适用于需要明确双方权利、义务和责任，确保劳动过程合法、合规的场合。

补充条款：

1.甲方因生产经营需要，调整乙方工作时间或工作内容时，应提前【提前天数】天通知乙方，并经乙方同意。

2.乙方提前解除本劳动合同的，应提前【提前天数】天以书面形式通知甲方。

3.甲方支付乙方的劳动报酬，不得低于当地最低工资标准。

4.乙方在提供劳动过程中，应遵守国家法律法规和甲方制定的安全操作规程，确保自身和他人的安全。

5.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方办理社