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YF-ED-J2491
可按资料类型定义编号
汽车维修人员培训制度实
用版
InOrderToEnsureTheEffectiveAndSafeOperationOfTheDepartmentWorkOrProduction,
RelevantPersonnelShallFollowTheProceduresInHandlingBusinessOrOperatingEquipment.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
制度示范文本文件编号：YF-ED-J2491
文件名汽车维修人员培训制度实用版日期20XX年XX月版次1/1
编制人XXXXXX审核XXXXXX批准XXXXXX
汽车维修人员培训制度实用版
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一、企业培训分为技术能力培训、管理能
力培训等培训类别，技术能力培训主要针对普
通员工兼顾管理人员。管理能力培训重点针对
企业的中层和基层班组负责人。
二、每年初制定培训计划，确定培训内容
和培训形式。
三、根据培训内容组织培训人员，培训设
备和选定培训教师，有效的保证培训目标顺利
完成。
四、积极参加行业主管部门和相关部门组
织的培训。
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制度示范文本文件编号：YF-ED-J2491
五、年底对培训工作进行深入分析并总
结，结合工作重点提出下年度培训目标。
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