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网格化治理考核评价工作方案

网格化治理是一种以小区或街道为单位进行社会管理、矛盾解

决和社会服务的工作模式。为了确保网格化治理能够发挥作用

并提高治理效果，对其进行考核评价是必要的。下面是一份网

格化治理考核评价工作方案的提纲：

一、考核目标

1.确定网格化治理工作的主要目标，如提高社区居民的安全感、

改善社区环境、解决社会矛盾等。

2.制定具体的考核指标，包括但不限于街道网格化治理工作规

划的编制和执行情况、治理服务措施的实施和效果、社会矛盾

的化解情况等。

二、考核方式

1.采取定期考核和情况调查相结合的方式进行。

2.定期考核可按季度或半年度进行，由相关部门组织进行评估。

3.情况调查可根据需要进行，根据矛盾纠纷、社会事件等情况

进行抽查。

三、考核内容

1.街道网格化治理工作规划的编制情况，包括规划的合理性、

可操作性等。

2.街道网格化治理工作规划的执行情况，包括规划的落实情况、

工作进展等。

3.治理服务措施的实施情况，包括信息化建设的进展、社区党

建和社会服务的开展等。

4.社会矛盾的化解情况，包括矛盾事件的处理效果、矛盾纠纷

的减少等。

5.街道网格化治理效果的评估，包括社区居民满意度的调查等。

四、考核评价

1.根据考核指标和考核内容，对网格化治理工作进行综合评价。

2.制定评价标准，对评价结果进行加权处理，形成综合评价得

分。

3.根据综合评价得分，对网格化治理工作进行排名和分级。

4.给予优秀网格化治理工作单位奖励，并对排名较低的单位提

出整改要求。

五、考核结果运用

1.将考核结果向各街道和社区公示，增强社会监督。

2.对于考核结果较好的街道和社区，加大资金和政策支持，予

以帮扶和鼓励。

3.对于考核结果较差的街道和社区，要求其整改并制定具体整

改计划。

六、监督机制

1.建立健全网格化治理考核评价的监督机制，加强对考核过程

的监督。

2.建立考核结果的动态监测机制，及时跟踪考核结果的执行情

况和改进效果。

以上是一份简要的网格化治理考核评价工作方案，具体实施时

还需根据实际情况做进一步的细化和完善。继续写：

七、评价指标和权重

1.街道网格化治理工作规划的编制情况（权重：20%）

评价街道网格化治理工作规划编制的合理性、科学性、可操作

性等，包括规划目标的明确性、规划内容的全面性、规划措施

的可行性等方面。

2.街道网格化治理工作规划的执行情况（权重：30%）

评价街道网格化治理工作规划在实际工作中的落实情况，包括

规划的实施进度、责任单位的履职情况、各项工作措施的执行

情况等。

3.治理服务措施的实施情况（权重：25%）

评价街道网格化治理工作中的服务措施的实施情况，包括信息

化建设的进展情况、社区党建、社会服务、环境整治等方面的

实际成效。

4.社会矛盾的化解情况（权重：15%）

评价街道网格化治理工作中对社会矛盾的及时化解情况，包括

矛盾事件的处理结果、矛盾纠纷的减少、治安情况的改善等方

面。

5.街道网格化治理效果的评估（权重：10%）

通过社区居民满意度调查等方式评估网格化治理的效果，包括

社区居民对治理服务的满意度、居民安全感的提升等方面。

八、评价标准

根据各项评价指标的权重，制定相应的评价标准。比如，对于

街道网格化治理工作规划编制情况，根据其合理性、科学性、

可操作性给予相应的评价等级：优秀（90-100分）、良好

（80-89分）、一般（70-79分）、较差（60-69分）和差

（60分）。

九、考核结果运用

1.将考核结果向各街道和社区公示，以增强社会监督和共识。

2.对于考核结果较好的街道和社区，加大资金和政策支持，予

以帮扶和鼓励，鼓励其继续保持良好的工作成果。

3.对于考核结果较差的街道和社区，要求其在规定时间内制定

整改计划，并督促其加大力度进行改进，同时提供相关指导和

支持。

十、监督机制

1.建立健全的网格化治理考核评价的监督机制，由相关职能部

门负责对考核过程的监督。

2.加强考核结果的动态监测，跟踪考核结果的执行情况和改进

效果，定期进行评估和反馈。

十一、总结

通过对网格化治理进行考核评价，可以检验网格化治理工作的

效果和成效，为发现问题、改进工作提供依据。同时，考核结

果的运用可以激励各街道和社区加强网格化治理的实施，提高

居民的幸福感和满意度。为了确保考核评价的公正性和权威性，

应建立专门的考核评价机构或委托第三方机构进行评价，并充

分听取居民和相关部门的意见和建议，形成科学、公正的评价

结果。