税务局干部就职演讲稿范文三篇 .pdfVIP

税务局干部就职演讲稿范文三篇

范文一

各位领导、各位同志：

大家好！

今天是*月*日，再过*天我就在*局工作整整一年了。回首过去，感触

颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩

的取得与省、市局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，

与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢！下面我

就谈谈近一年来的感受，再剖析一下自身的不足之处。

感想之一，做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一

种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来

自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心地来到了*这片热土，

我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重

任、带好*局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力，

有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了，就必须对上级负责、对

我的干部负责。近一年的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，

尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成

绩，但是，我确实取得了一些成绩，这都是*局全体同仁共同努力的

结果，凭我个人的力量是不可能取得的。

感想之二，领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为，作为一个

小局的领导也要树立全局听思想，也要锻炼驾驭全局的能力。这是自

己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要

“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一

项工作都要与省、市局的治税思想保持一致，同时要结合本局实际，

引导全体干部转变观念，树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个

人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面，才能保证维护整体利益的同

时兼顾了局部利益。

感想之三，群众是一切工作的力量源泉。**局长来我局调研时十分中

肯地提出了一个鲜明的观点，那就是税收中心工作最终就是征管工

作，征管抓好了，收入自然会上去，要从关系上要税，从人情上要税。

这一观点可以说切中税收工作要害，从中我受到的启发是，要抓好征

管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度

得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收

到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众

工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流

等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严

肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。

只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的

困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全

意地投入到工作中去。

感想之四，领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能

公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行

都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为

干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里

如一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在

*的这几个月，我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用

或重大决策等问题，都严格按决策程序和议事规则进行集体决议，增

加了工作透明度，便于群众监督。

管住自己，就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是

自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别

人写出来的，想让干部们廉洁自律，自己本身要廉洁。与此同时，还

要为干部们创造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说，杜绝了

许多人到纳税人中吃喝问题，同志们也有了拒请的理由。应该说，近

一年来，我对自身、对集体的廉政建设都十分重视，严格按市局要求

和各项廉政制度办事，对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大

事项都采取了集体讨论决定的方式，同时为防止基层干部的不廉行

为，我们召开了义务监督员座谈会，并在全地区推行了政务公开，有

效地遏止了腐败现象滋生。

感想之五，要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。事无巨细，事必躬

亲有时体现了领导工作的认真细致方面，但有时会束缚中层干部的手

脚。做为领导要掌握好抓大与放小的关系，围绕中心工作去布置具体

工作，让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决

策与微观指导相结合，思想教育与能力培养相结合，才能让每个干部

在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪，让他们在

进一步理解如何严格执法（）的基础上更好地为纳税人热情服务。这

样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面，才能做到一级指导一

级、一级对一级负责，根本问题得到解决，两个文明建设自然会上新

台阶。

干好工作的决心和信心都有，主观