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出纳人员聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX公司

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方担任出纳员职务，负责处理甲方的现金、银行转账等财务相关工作。

2.乙方的工作地点为甲方的财务部门。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天制，每天工作八小时。具体安排如下：

-上午：XX:XX-XX:XX

-下午：XX:XX-XX:XX

2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元整（￥XX）。甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方相应的绩效工资和年终奖。

2.甲方按月向乙方支付工资，具体支付日期为每月的最后一个工作日。乙方在甲方工作期间，甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方的工资。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。具体缴纳比例和方式按照当地社保部门规定执行。

4.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳住房公积金。具体缴纳比例和方式按照当地住房公积金管理部门规定执行。

5.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供福利待遇（如过节费、降温费、取暖费等）。具体发放标准和方式按照甲方规定执行。

6.乙方在甲方工作期间，如遇工资调整，甲方应按规定调整乙方的工资。具体调整幅度和方式按照甲方规定执行。

7.乙方在甲方工作期间，如遇社会保险费、住房公积金等调整，甲方应按规定调整相应的缴纳比例和方式。具体调整幅度和方式按照当地社保、住房公积金管理部门规定执行。

8.乙方在甲方工作期间，如遇法定节假日和带薪年休假，甲方应按规定安排乙方的休假并支付相应的工资报酬。具体安排和支付标准按照甲方规定执行。

9.乙方在甲方工作期间，如遇其他特殊原因需要调整劳动报酬的，双方应协商确定调整幅度和方式，并签订书面协议加以确认。

10.乙方在甲方工作期间，如遇其他法律法规规定需要调整劳动报酬的，双方应按规定执行相应的调整措施。具体调整幅度和方式按照法律法规规定执行。

篇2

甲方（聘用方）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘方）：XXXXXX

性别：XXXXXX

民族：XXXXXX

出生年月：XXXXXX

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

甲方因业务发展需要，经考核，聘请乙方为甲方出纳人员。甲、乙双方根据平等自愿、协商一致的原则，达成如下聘用合同，以资共同遵守。

一、聘用岗位及期限

1.甲方聘用乙方担任甲方出纳人员，从事出纳工作。

2.聘用期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方协商一致可以续签。

二、双方的权利和义务

1.甲方应提供给乙方必要的工作条件，并保障乙方的合法权益。为乙方配备出纳工作所需的设备、工具等，并保障乙方的工资、福利等待遇。

2.乙方必须严格遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理，认真履行出纳人员的职责。

3.乙方必须严格遵守财经纪律和财务制度，按照有关的法律、法规和会计制度的规定办理出纳业务，不得弄虚作假。

4.乙方必须保障出纳业务的合法性和合规性，对于违反法律、法规和会计制度的行为，必须坚决予以抵制，并及时向甲方报告。

5.乙方必须认真审核报销凭证和原始凭证的真实性、合法性和完整性，对于不真实、不合法的凭证，必须拒绝报销或付款。

6.乙方必须认真登记现金日记账和银行日记账，做到日清月结，账实相符。同时，要协助会计人员做好其他会计工作。

7.乙方必须严格保管出纳印章、空白支票、汇票、发票等票据，不得丢失或随意使用。对于丢失或被盗用的情况，必须及时向甲方报告，并承担相应的责任。

8.乙方必须按照国家有关法律法规的规定，认真履行个人所得税代扣代缴义务，不得逃避或违反相关法律法规。

9.在合同期内，乙方如需调动工作或因故不能继续履行本合同所规定的职责时，必须提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可