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汽车人事行政专员的岗位职责（范文3篇）

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第一篇：人资行政专员岗位职责

1、负责开展招聘事宜，人员邀约、人员面试、人员甄选等;

2、负责组织编制并实施公司的工作流程、规章制度、员工手册、

考勤明细配合其他部门工作

3、起草公司的薪酬福利制度及绩效考核方案和奖惩制度方案;

4、协助公司各项相关资质、专利、专业技术资格的申报、评审等;

5、负责组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成;

6、领导交代的其他任务。

第二篇：人事专员岗位职责公司人事专员岗位职责

人事专员岗位职责-公司人事专员岗

位职责

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公司人事专员岗位职责

人事行政专员负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导。人才

库的建立。人才网站的开发、建立与

维护。负责公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行。

协调办公室各项行政体系并进行整合。

【1】

主要负责：

1.员工的考勤情况

2.计算员工的工资

3.为员工办理保险以及公积金

4.负责整理招聘信息

5.档案管理

6.有的公司还会兼具采购办公用品，做报表，会议记录等

【2】

1、负责服务、协调总经理办公室工作，检查落实总经理室安排的

各项工作。并及时反馈总经理室，保证总经理办公室各项工作的正常

运作。

2、负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议，

做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了解

和反馈有关信息。

4、根据公司物料采购的品种、规格和批量，负责进行市场调查，

选择合格的供方并定期进行市场调查及供方资质评审;

5、负责各类物品的采购工作，确保按时完成各项采购任务，下文

《公司人事专员岗位职责》是由为大家整理提供，需要人事专员岗位

职责相关内容敬请关注实用资料人事专员岗位职责专题。

公司人事专员岗位职责

人事行政专员负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导。人才

库的建立。人才网站的开发、建立与

维护。负责公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行。

协调办公室各项行政体系并进行整合。

【1】

主要负责：

1.员工的考勤情况

2.计算员工的工资

3.为员工办理保险以及公积金

4.负责整理招聘信息

5.档案管理

6.有的公司还会兼具采购办公用品，做报表，会议记录等

【2】

1、负责服务、协调总经理办公室

工作，检查落实总经理室安排的各项工作。并及时反馈总经理室，

保证总经理办公室各项工作的正常运作。

2、负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议，

做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了解

和反馈有关信息。

4、根据公司物料采购的品种、规格和批量，负责进行市场调查，

选择合格的供方并定期进行市场调查及供方资质评审;

5、负责各类物品的采购工作，确保按时完成各项采购任务，并保

证所采购的物料质量符合要求;

6、完善公司行政管理制度，管理公司资产，做好物品的管理工作

及各项后勤保障工作。

7、负责建立员工制服管理制度，并不定期对员工着装情况进行检

查，对不符合着装要求的按相关制度进行处理。

8、拟制公司组织架构及人员编制，根据公司不同时期的发展状况，

对公司的组织架构及人员编制做出调整，报公司领导审批。

9、根据各部门对人力资源的需求，作好员工的招聘、考核、选拔、

调配、离职等工作。

10、负责制定公司绩效考核办法，组织各部门对公司员工的任职

情况进行考核，并在此基础上提出任免、奖罚建议，供公司领导决策

时参考。

11、调查了解具竞争力企业的薪酬水平，制定具有竞争优势的薪

酬制度，报经公司批准。

12、根据公司员工的培训需求，在每年12月底负责编制公司