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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
联系人：__________
乙方（驾驶员）：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
联系地址：__________
鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方愿意聘请乙方作为本单位的驾驶员，乙方向甲方提供优质的驾驶服务；现经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，至____年____月____日止。
1.2若双方同意续签，应在本合同期满前____个工作日，双方协商一致并签订新的劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方同意按照甲方的要求，担任驾驶员工作，提供安全、准时的驾驶服务。
2.2乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方应遵守甲方的作息时间和轮班制度。
3.2乙方按照国家规定享有带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额和发放方式见附件一。
4.2乙方工资的调整按照国家规定和甲方的相关规定执行。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等。
第六条必威体育官网网址条款
6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
6.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，并赔偿甲方造成的损失。
第七条合同解除和终止
7.1.1双方协商一致解除或终止本合同；
7.1.2乙方因违反国家法律法规或甲方规章制度被解除劳动合同；
7.1.3乙方因疾病、伤残等原因不能继续从事驾驶员工作的，经甲方同意可以解除或终止合同；
7.1.4合同期满，双方未续签。
第八条违约责任
8.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方造成的损失。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：__________
乙方（驾驶员）：__________
签订日期：__________
注意事项及解决办法：
1.确保合同信息的准确性：在填写合同方信息时，务必核验身份证号码、联系电话等个人信息的正确性，以防止因信息错误导致的合同纠纷。解决办法是，甲方应要求乙方提供有效身份证件，并仔细核对信息。
2.明确合同期限：双方应明确合同的开始和结束日期，以避免在合同续签或终止时产生争议。解决办法是，在合同中明确规定有效期和续签条款。
3.工作内容和职责：确保乙方了解并同意其工作职责，以避免因工作内容不清导致的劳动纠纷。解决办法是，甲方应提供详细的工作描述，并与乙方充分沟通确认。
4.劳动报酬：明确乙方的工资结构、发放时间和方式，防止因报酬问题产生的争议。解决办法是，在合同附件一中详细列明工资构成和发放细则。
5.社会保险和福利待遇：按照国家规定明确乙方的社会保险和福利待遇，以保障乙方的合法权益。解决办法是，甲方应遵守国家相关法律法规，为乙方缴纳各项社会保险，并提供规定的福利待遇。
6.必威体育官网网址条款：确保乙方明白必威体育官网网址义务的重要性和违约责任，防止商业秘密泄露。解决办法是，甲方应提供明确的必威体育官网网址要求和违约责任说明。
7.合同解除和终止：明确合同解除和终止的条件及违约责任，以防止因解除和终止合同产生的争议。解决办法是，在合同中详细列明解除和终止合同的条件和违约责任。
8.争议解决：明确双方在履行合同过程中发生争议的解决方式，以快速有效地解决纠纷。解决办法是，在合同中约定争议解决的途径和管辖法院。
涉及到的法律名词及名词解释：
1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
2.用人单位：指依法成立，具有用人权利能力和责任能力的组织或者个人。
3.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。
4.劳动关系：指劳动者与用人单位之间的社会经济关系，包括劳动者的劳动和用人单位的雇佣行为。
5.劳动报酬：指用人单位根据劳动者提供的劳动支付的报酬，包括工资、奖金、津贴等。
6.社会保险：指国家通过立法，为保障劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时，仍能维持基本生活水平，而建
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