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常务副总聘用合同范本5篇
篇1
#合同协议基本信息
-合同编号:2024-001
-合同名称:常务副总聘用合同
-当事人:
-甲方(雇主):_________科技有限公司
-乙方(雇员):_________
-签订日期:2024年6月20日
#一、前言
1.合同目的:本合同旨在明确甲方与乙方在常务副总职位上的聘用关系,确保双方权益受到法律保护。
2.合同生效条件:本合同自双方签字或盖章之日起生效。
#二、聘用关系
1.聘用期限:本合同自2024年6月20日起至2026年6月19日止,为期三年。
2.职位:乙方担任甲方常务副总,负责全面协助总经理工作。
3.工作内容:乙方需承担以下职责:
-组织管理:负责公司的日常运营和管理,协调各部门工作。
-决策建议:就公司重大决策提出意见和建议。
-危机处理:在突发事件或危机情况下,协助总经理进行应急处理。
-其他职责:履行总经理交办的其他任务。
#三、薪酬与福利
1.基本薪资:乙方的基本薪资为每月人民币_________元,按月支付。
2.奖金与激励:乙方有权获得年度奖金,具体数额根据年度绩效评估结果确定。此外,乙方还可享受公司其他激励政策。
3.福利待遇:乙方享有与甲方其他高管相同的福利待遇,包括但不限于五险一金、年终奖、带薪休假等。
#四、工作时间与地点
1.工作时间:乙方的工作时间为每周五天,每天八小时。具体上下班时间根据公司规定执行。
2.工作地点:乙方的工作地点为甲方公司所在地,如需出差,需提前告知并经批准。
#五、必威体育官网网址义务与竞业禁止
1.必威体育官网网址义务:乙方应对公司的商业机密、客户资料等敏感信息必威体育官网网址,不得泄露给外界。
2.竞业禁止:乙方在离职后一定年限内(一般为两年),不得从事与甲方业务相竞争的工作。如有违反,需承担相应的法律责任。
#六、合同变更与解除
1.合同变更:如需调整合同条款,双方应协商一致,签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.合同解除:双方可协商解除本合同,如一方违约,另一方有权单方解除合同。具体解除程序按照相关法律法规执行。
#七、违约责任与赔偿
1.违约责任:如一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。违约方需赔偿因违约给对方造成的实际损失。
2.赔偿范围:包括但不限于直接损失、间接损失、机会成本等。具体赔偿数额以实际损失为准。
#八、争议解决与法律适用
1.争议解决:如双方因本合同发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.法律适用:本合同适用中华人民共和国法律。如因执行本合同引发的争议,适用中国法律进行裁决。
#九、其他条款
1.合同生效时间:本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.合同变更记录:如需对合同内容进行修改或补充,双方应签订书面协议,并注明变更内容及其生效时间。变更后的协议作为本合同的补充协议存在。
3.通知与送达:双方同意以本合同中填写的通讯地址为准进行通知的送达。如有地址变更应及时通知对方,否则由此产生的后果由变更方承担。
4.不可抗力:因不可抗力导致合同无法履行的,双方应友好协商解决方案。不可抗力包括但不限于自然灾害、政府政策调整等不可预见且无法克服的客观情况。
5.后续合作:合同期满或提前解除后,双方应友好协商后续合作事宜。如有需要,可签订新的合作协议。
6.必威体育官网网址义务的持续:即使合同终止或解除,乙方仍需对甲方商业机密等敏感信息必威体育官网网址,直至甲方宣布解密或必威体育官网网址期限届满。
7.竞业禁止的约定:乙方在离职后一定年限内(一般为两年)不得从事与甲方业务相竞争的工作;如有违反,需承担相应的法律责任。
8.法律适用和争议解决:本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律;如因本合同引发的争议,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.合同的完整性:本合同及其补充协议构成双方之间的完整协议,并取代之前
篇2
#一、合同双方
甲方(聘用方):
公司名称:_________
地址:_________
法定代表人:_________
乙方(受聘方):
姓名:_________
性别:
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