新媒体运营2022年下半年工作计划范文三篇.pdf

新媒体运营2022年下半年工作计划范文三篇.pdf

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

新媒体运营2022年下半年工作计划范文三

新媒体运营2022年下半年工作计划范文

一、工作目标

1.加强校园媒体中心的宣传配合作用加强各部门的联

系,积极主动的行使宣传职能,为我院学生会的宣传工作再

添亮点;

2.积极挖掘和培养宣传人才,为我院宣传工作注入新鲜

血液;

3.充分利用好展板和橱窗栏,做好学院活动的宣传工

作;

4.改革校园媒体中心内部的运行机制。让每个人的能力

都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间;

5.把校园媒体中心建设成一个人性化的温暖大家庭。

二、加强部门自身建设和部门间的交流

1.进一步完善部门内部的规章制度,提高工作成员的工

作积极性,提高工作质量。

2.细化部门内的工作记录,详细记录每位干事在任职期

间所做的工作事迹,并将添加部内的会议记录。

3.节约经费开支,为保证此项工作开展,每次海报幕布

等打印所出经费均采取透明制度,以收据为证。

4.鼓励部门成员与其他部门成员交往,及时了解其他部

门信息,把工作状态由原来的被动转为主动,协助其他部门

工作的完成,以更好的起到宣传作用。

5.设计安排学院橱窗,宣传栏的评比。尽可能的美化校

园的宣传环境,增强宣传部门的宣传力度。

三、具体工作

1、校园媒体中心应在每周召开一次工作例会,总结本

部前一周的工作,布置下一周的工作,并针对上一周的问题,

在新的工作中做出调整和修正。

2、部长和副部长应组织本部成员认真学习本部工作职

责,检查标准,并落实到工作中,部长要不定期抽查各部的

工作状况以及工作效果。

3、在具体工作上,努力与其他部门应相互协作、配合。

4、力求举办的丰富多彩的文体活动,丰富同学们的课

余生活。本学期具体规划

(1)做好关于中国_发展历史阶段的展板。

(2)做好学院运动会的宣传报道工作以及精神文明评

比工作。

(3)做好关于红色经典诗歌朗诵大赛的策划。

(4)做好篮球赛的准备和报道工作。

(5)做好五四晚会的宣传报道工作。

(6)做好“红歌会”的宣传组织报道工作。

新媒体运营2022年下半年工作计划范文

一、工作概要

本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设,建立考

核制度,让工作安排,绩效测评有章可循,同时提高新闻和

文章采稿量,积极协助学生会其他部门,鉴于新闻部自身的

特点,本学期进行一些团队内部活的建设,以加强团队内部

交流,同时新闻部计划举办一次面向全院学生的活动。

二、制度建设

新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制

度,大体计划如下:

1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排,及时和

学生会其他各部门沟通协作。

2、每个成员的基础分是60分,按照平时工作量和工作

积极性予以评判

奖励制度:

1)每发布一篇新闻通讯加5分,同一篇新闻在多个校

园媒体上发表可累积加分;

2)大型活动报道一篇加10分,同一篇新闻在多个校园

媒体上发表可累积加分;

3)每做一张海报,海报制作成员加5分;

4)每发表一篇文章加5分,同一篇文章在多个校园媒

体上发表可累积加分;

5)每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加5分;

6)以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责

人加15分,其余个小组成员加10分。

惩罚制度:

1)在每两周的例会上,一篇稿件没发表的成员,按照

两周内最低发稿量减去相应的分数;

2)安排任务无故推诿的成员基础一次减10分;

3)无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次

减5分;

4)例会迟到5分钟以上10分钟一下的减5分,迟到10

分钟以上的减10分,例会无故缺席者一次减15分;

5)团队活动无故缺席者一次减15分;

3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作,注意督

导成员的工作进程,公平对待新闻部成员的绩效考核,进行

定期新闻部成员的工作汇总,期末负责综合考核新闻部成员

工作,对表现优秀者进行适当

您可能关注的文档

文档评论(0)

186****2228 + 关注
实名认证
内容提供者

博士毕业生

1亿VIP精品文档

相关文档